administracion

Principales Exponentes de la Administración
AÑO
AUTOR
APORTACIÓN
1886
Henry Fayol
Promovió la previsión, el comando y la coordinación.
1900
Lowel Stell
Estrategia e Innovación



1915Kaoru Ishikawa
Planeación y dirección
1920
H. Ford. Redujo
Productividad y organización
1924
Elton Mayo
Estrategia e innovación
1929
Parlad y Hamel
Competencias centrales o esenciales
1930Chester Barnard
Productividad y organización
1935
Harry Arthur Hopf
Planeación y coordinación.
1943
LyndallUrwick
Previsión, planeación, comando y coordinación.
1947
Peter Senge
Planeacióny organización
1951
William Newman
Además de aportar como todos la organización, fomentó la obtención de recursos, planeación y dirección.
1951
R. C. Davis
Planeación y motivación
1955
Koontzy O´Donnell
Planeación y dirección
1956
John E. Mee
Planeación y motivación
1956
George R. Terry
Planeación y ejecución
1958
Louis A. Allen
Planeación, motivación y coordinación
1958Dalton McFarland
Planeación
1960
Agustín Reyes Ponce
Previsión, planeación, dirección e integración.
1961
Isaac Guzmán V.
Planeación, dirección y ejecución
1967
J. Antonio Fernandez
Planeación.El no fomentó la organización, sin embargo brindó aportes sobre la implementación.
1969
R. Alec Mackenzie
Planeación y dirección
1971
Robert C. Appleby
Planeación y dirección
1971
William P.Leonard
Planeación y dirección
1974
Sisk y Sverdlik
Planeación y liderazgo
1974
Leonard Kazmier
Planeación y dirección
1976
Robert F. Buchele
Staffing, planeación y liderazgo
1978
Burt K.Scanlan
Planeación, toma de desiciones y dirección.
1978
Chris Argyris y Donald Schön
Aprendizaje organizacional
1978
EcklesCarmichael y Sarchel
Planeación y coordinación
1990
Annie BrookingAdministración del capital intelectual
1997
Teece, Pisiano y Shuen
Identifican las capacidades dinámicas en las empresas







Relación con otras disciplinas

La administración, al ser...