administracion

1-Describir la diferencia entre gerentes y empleados operativos.
Los gerentes dirigen actividades de otros individuos dentro de una organización.
Los empleados operativos son las personas quedesempeñan un trabajo una tarea pero que no son responsables de supervisar a otros.
2-Explicar que significa el termino administración
Este se refiere al proceso de conseguir que se hagan las cosas coneficiencia y eficacia, mediante otras personas y junto con ellas.
3-Señalar la diferencia entre eficiencia y eficacia
La eficiencia y la eficacia se refieren a lo que hacemos ya la forma en como lahacemos. Eficiencia significa hacer una tarea correctamente y se refiere a la relación que existe entre insumos y productos.
La administración también se encarga de concluir actividades. En términosadministrativos a esta capacidad se le llama eficacia.
4-Describir los cuatro procesos primarios de la administración.
Planear este incluye definir metas, establecer estrategias, y elaborar planespara coordinar actividades.
Organizar incluye determinar que tareas serán llevadas a cabo, como se realizaran, quien las ejecutara, como estarán agrupadas, quien depende de quien, y donde se tomaranlas decisiones.
Dirigir incluye motivar a los empleados, orientar las actividades de otros, elegir el canal de comunicación más eficaz, y resolver los conflictos que se presenten.
Controlar es leproceso de vigilar el desempeño, compararlo contra las metas, y corregir las desviaciones importantes.
5-Formular un resumen sobre las funciones esenciales que desempeñen los gerentes.
Como los gerentesson las cabezas simbólicas de las empresas estos tienen grandes responsabilidades y funciones, se encargan de motivar y activar a sus empleados, representan a su empresa en las organizacionesimportantes, toman medidas correctivas cuando la organización o empresa afronta problemas, trasmiten información al exterior acerca de planes, actos , resultados,etc… de la organización entre muchas cosas...