administracion

1)
El personal de selección se realizará a través de avisos publicados en un diario de circulación nacional como el comercio, en su edición dominical.
El aviso especificara el requisitocorrespondiente para cada cargo

2)


CARGOS
PERFIL DEL PUESTO

JEFE ADMINISTRATIVO
Informa al gerente sobre la fábrica.
Verifica que los jefes cumplan con las funciones recomendadas.
Aprueba lasboletas de pago enviadas por el personal.

ASISTENTE DE CONTABILIDAD
Preparar y autorizar los comprobantes contables.
Preparar y revisar el balance y los estados financieros.
Prepara y liquidalos impuestos, pólizas de seguro

SUPERVISOR
Realiza la verificación constantes de las áreas.
Realiza un seguimiento a los trabajadores.


3)
A través de avisos publicados en un diario decirculación nacional, en su edición dominical.
El aviso especificara el requisito correspondiente para cada cargo:

CARGOS
PERFIL DEL PUESTO
JEFE ADMINISTRATIVO
Estudios grado bachiller en administración,5 años de experiencia comprobada, que sepa trabajar bajo presión, responsable, cumpla con la realización de las metas trazadas por la corporación.
AUXILIAR CONTABLE
Titulo técnico de contabilidad,experiencia mínima de 6 meses en el cargo, mostrar responsabilidad y buena actitud.
SUPERVISOR

Titulo universitario estudios en administración, con 1 año de experiencia comprobada que sepa trabajarbajo presión, responsable.

4)

1. Háblame de ti

2. ¿Por qué desea este empleo?

3. ¿Por qué desea cambiar de trabajo?

4. ¿Cuáles son sus fortalezas?

5. ¿Le gusta trabajar en equipo?6. Habla de una situación difícil y ¿Cómo la resolviste?

7.  ¿Cuáles son tus metas personales?

8.  ¿Cuáles son sus puntos débiles?

9. ¿Cuáles son sus expectativas económicas?

10. ¿Quéconoces de la organización?

5)
1. BIENVENIDA: apoyar el ingreso del nuevo empleado a la empresa en forma cordial, invitándole desde el inicio a sentir confianza, gusto y compromiso porque va a...