Administracion

* Administración
Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento,etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible. La administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social paralograr sus objetos con la máxima productividad. La administración consiste en lograr sus objetivos predeterminados mediante el esfuerzo ajeno…
* La administración consta en:

1. Planificar: Esel proceso que comienza con la visión del Nro. 1 de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando como herramientas el Mapa estratégico; todo esto teniendo encuentas las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazas del contexto (Análisis FODA). La planificación abarca el largo plazo (de 5ª 10 o más años), el mediano plazo (entre 1y 5 años) y el corto plazo donde se desarrolla el presupuestos anual más detalladamente. En la actualidad los cambios continuos generados por factores sociales, políticos, climáticos, económicos,tecnológicos, generan un entorno turbulento donde la planificación se dificulta y se acortan los plazos de la misma, y obligan a las organizaciones a revisar y redefinir sus planes en forma sistemática ypermanente.

2. Organizar: Responde a las preguntas ¿Quién? va a realizar la tarea, implica diseñar el organigrama de la organización definiendo responsabilidades y obligaciones; ¿Cómo? Se va arealizar la tarea ¿Cuándo? Se va a realizar; mediante el diseño de proceso de negocios, cursogramas que establecen la forma en se deben realizar las tareas y en que secuencia temporal; en definitivaorganizar es coordinar y sincronizar.

3. Dirigir: Es la influencia o capacidad de persuasión ejercida por medio del liderazg0 sobre los individuos para la consecución de los objetivos fijados;...