Administracion

FODA

Fortalezas
Cuenta con personal capacitado
Son personas responsables
Cuentan con profesionales capacitados y experiencia en el area
Recursos informáticos
Personal flexible al cambioDebilidades
No hay control en el uso medidas de seguridad
Documentación e información excesivamente centralizada
Carencia de liderazgo directivo
Falta de rotación de personal
Falta de motivaciónRetorno a largo plazo

Oportunidades
Reuniones de evaluación de desempeño
Todos los empleados gozan de las prestaciones y beneficios de la ley
Capacitaciones frecuentes pagadas por la empresaFlexibilidad horaria para estudiantes trabajadores
Relaciones interpersonales con otras áreas
Ascensos por desempeño

Amenazas
Políticas y normativas exigidas por los sindicatos
Emigración deprofesionales a otras áreas

PEST

Factor político:
Conflictos con pueblos originarios
Clima político estable
Cumplimiento de la legislación laboral y social vigentes
El estado juega unpapel muy importante en políticas públicas de desarrollo territorial.

Factor económico:
Lento crecimiento de la materia prima
Liderazgo en la industria
Barreras arancelarias
Barreras fitosanitariasUno de los sectores con mayor potencia de desarrollo
Tratados Internacionales
Economía mundial
Maquinarias de última generación
Alta demanda de producto nacional

Factor Social
Buenacomunicación con el entorno social
Reuniones periódicas con consejeros comunales
Generación de empleos para habitantes de la comuna y alrededores


Factor tecnológico
Alta tecnología para procesamientode la madera
Sistemas de comunicación de ultima generación

INTRODUCCION

CMPC MADERAS S.A. constituye el área industrial de la división Forestal de Empresas CMPC y su misión es agregar valor alvasto patrimonio forestal de la Compañía.
Para ello, busca entregar a sus clientes una solución integral a sus necesidades de madera que incluye madera aserrada, productos de remanufactura y...