administracion




Nombre: Carmen Oralia Díaz M.
Matrícula: AL12511079
Materia: Fundamentos de Administración
Grupo: AET-ADM-1303-B1-005
Maestra: María A. Reynoso Castillo
Fecha: 7 de noviembre 2013Escuela
Autor (es)
Características más importantes
Escuela Clásica
Henry Fayol y Frederick W. Taylor
da énfasis en la estructura que debe tener la organización para lograr la eficiencia: planear,organizar, dirigir, coordinar y controlar y establece que toda empresa puede ser dividida en seis grupos de funciones:
1. Técnicas: producción de bienes y servicios.
2. Comerciales: compra – venta,intercambio.
3. Financieras: búsqueda y ganancia de capitales.
4. Seguridad: protección y preservación de bienes y personas.
5. Contables: inventarios, registros, balances, costos y estadísticas.6. Administrativas: integración de las funciones anteriores.
Los principios generales de la administración son: División del trabajo, autoridad y responsabilidad, disciplina, unidad de mando, unidadde dirección, subordinación de los intereses individuales a los generales, remuneración del personal, centralización , jerarquía, orden, equidad, estabilidad personal, iniciativa y espíritu de equipo.Escuela Ambiental
Psicólogos experimentales
George Elton Mayo
Condicionar el ambiente del trabajador para aumentar la eficiencia en la producción, en el supuesto de que se desempeñará mejor silas condiciones ambientales que lo rodean, tales como luz, calor, humedad, están en armonía con su organismo.

Escuela del comportamiento humano
Elton Mayo
Otorga mayor importancia al hombre, alhacer de la conducta de éste (moral, satisfactores, interrelación entre los miembros de trabajo) el punto focal de la acción administrativa.

Escuela del sistema social
Elton Mayo
Esta escuelaconsidera la administración como un sistema social, o un sistema de relaciones
interculturales, orientada sociológicamente y se identifica con los diversos grupos sociales, así como de
sus...