administracion




Concepto de administración:
La Administración como, un proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, dirección, ejecución y control del trabajo mediante el empleo de personas y recursos de diversa índole.
George R. Terri


La Administración es “toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad objetiva, es el orden sistemático de acciones y el usocalculado de recursos aplicados a la realización de un propósito, previendo los obstáculos que pueden surgir en el logro del mismo. Es la acción de dirección y supervisión del trabajo y del uso adecuado de materiales y elementos para realizar el fin propuesto con el más bajo costo de energía, tiempo y Dinero”.
Fritz Mostern Marx.


Define la administración como: el proceso de diseñar y mantener unambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
Harold Koontz


Define a la Administración como: Ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales, por medio de un mecanismo de operación y a través del esfuerzo humano.
J. A. Fernández Arena

La administración considerada como ciencia, puede definirse como el conjunto deconocimientos aplicables a cada una de las actividades humanas del proceso administrativo.
La administración considerada como práctica, es una actividad humana por medio de la cual se procura obtener unos resultados. Esa actividad humana se desarrolla al ejecutar los procesos de planear, organizar, dirigir coordinar y controlar.
Quienes se inician en el estudio de la administración encuentrandificultad para diferenciar los conceptos administrativos de otros conceptos que se refieren a diferentes campos del saber, es decir, a otros objetos de estudio.

Se ha visto que la administración puede definirse en 1er lugar, como la actividad humana que consiste en ejecutar los procesos ya mencionados de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Considerada como ciencia, su objeto deestudio es la actividad humana administrativa y puede definirse como el conjunto de conocimientos sobre la forma y modalidades de esa actividad.

Objetivo de la administración:

1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla
3. Asegurar que la empresa produzca opreste sus servicios.
Es el objetivo, se refiere, a la Aplicación de técnica en todo su conjunto, y al logro de metas que se desean alcanzar en una empresa de manera particular. 

Si el objetivo no se plantea como un lineamiento de los procedimientos no habrá una administración eficaz. 

Debemos saber que somos, hacia donde nos dirigimos y que deseamos alcanzar. 

Con estos lineamientosclaros estaremos frente a un éxito sin duda de la organización a que se refiere. 

Es por ello que se plantean los lineamientos, y pasos a seguir, y se le da seguimiento a un proceso denominado ejecución en el cual se llevara a cabo las funciones a realizar y un organismo director y gestor verifica que las aplicaciones sean las descriptas en los manuales de procedimiento, esta a su vez da fielsiguientes a Aplicación de cambios significativos, si fueran necesario. 

Una empresa bajo los lineamientos administrativo, y de frente al cumplimento de los objetivo, lograra sin duda alguna conjuga lo modera mente aplicable con la administración que favorece el crecimiento y mantenimiento en el mercado de las empresas


Proceso Administrativo:
El Procedimiento administrativo es el cauce formalde la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin. El procedimiento tiene por finalidad esencial la emisión de un acto administrativo.
A diferencia de la actividad privada, la actuación pública requiere seguir unos cauces formales, más o menos estrictos, que constituyen la garantía de los ciudadanos en el doble sentido de que la actuación es...