Administracion

Enfoque del pensamiento administrativo.
Aparición.
Representantes.
Características de su doctrina.



Escuela clásica de la organización.




1903


-Gant-Emerson
-Taylor FordFunciones ,técnicas financieras, contables y administrativas y de seguridad Se remonta a principios del siglo XX, se distingue por la aplicación de: manejo de personal, cooperación entre trabajo yadministración, cargas de trabajo, costos, estudio de métodos, estudio de tiempo, énfasis en la investigación, división del trabajo, principios de eficiencia, definición de admón. científica y relacionesobrero patronales
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Modelo Burocrático






1940






Max Weber
Representando un nuevo giro en la Administración, la misma tenía una orientación basada en la EscuelaClásica, en la cual se persigue a través de normas, prescripciones y división de funciones, la no interferencia de las emociones en el desempeño laboral. Sin embargo se puede valorar la incidencia delfactor humano dentro de esta escuela, en los análisis del sociólogo Max Weber sobre los tipos de sociedad y antigüedad al clasificarlos en tradicional, carismática y racional, legal o burocrática,reconociendo la presencia de los factores socio psicológico en la autoridad carismática.  .





Escuela clásica de la organización.





1903


-Gant-Emerson
Taylor Ford

Construye unateoría de la administración alrededor del proceso involucrado en administrar, el establecimiento de una estructura conceptual y la identificación de los principios de los cuales se basa, enumeración defunciones administrativas, concepto funcional de la administración científica aplicada a la oficina, colección, consolidación y correlación de los principios de administración


Escuela neoclásicoTeoría holística
Teoría Behaviorista.







1950-60
E. Mayo
M. Parker Follet
Hugo Munsterberg
Oliver Sheldon
Chester I. Barnard
H. Simon Argyris
Leavitt Maslow
Mc Gregor

Su...