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Gabriela Hernandez tiene la duda de si hace valer sus derechos como mujer por la discriminación de la cual es objeto en el viaje a Japón o guarda lealtad a sujefe y/o la compañía aceptando la decisión tomada por los ejecutivos de la empresa.
Yo estoy de acuerdo en la decisión tomada por la empresa . En miopinión esto es una mera estrategia de negocios, Gabriela debería de aceptar la decisión de su jefe y del resto del grupo que viaja a Japón . Su posición de Gerentegeneral va a seguir siendo aun sin haber participado en el viaje . Además dentro del escrito del caso , se menciona en último párrafo de la pagina 5 “Estaresolución la dio a conocer la asociación distribuidores de Senzei de México”
A parte de esto también se menciona que: Alejandro Aguirre ( Jefe de Gabriela )le parece injusta la decisión y no hay un código y/o reglamento al cual apelar .
Para Gabriela no solo era un viaje, sino también era una injusticia,discriminación de género y una resolución indignante, por una parte su indignación le impelía a no quedarse callada a cuestionar una decisión a niel gerencial, pues paraella no tenía sentido una determinación por solo el hecho de ser mujer. Gabriela ha sobresalido dentro de la empresa por su dedicación y profesionalismo,siempre ha tenido una buena relación con su jefe el Director General Alejandro Aguirre.
Japón es uno de los países más industrializados del mundo , pero Japónsiempre ha mantenido a pegado a sus tradiciones , cuyos roles de género han sido una fuente de inequidad en la tercera economía del mundo . (Bawens, 2013)