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Describa la cultura de las instituciones militares, como la academia de la fuerza aérea de estados unidos. ¿Por qué es importante esa cultura para estas organizaciones? Por otro lado, ¿Cuáles sonlas desventajas de tal cultura?
Las fuerzas aéreas así como otras instituciones militares, se caracterizan por tener una cultura hostil con las mujeres. Son instituciones rígidas y autoritarias. Paraestas instituciones esta cultura es importante ya que, con esto dan a conocer su poder como institución. Las desventajas de estas culturas es la proyección de `poder y autoridad hacia sus miembros másinferiores.
2- explique cómo cree que los cadetes nuevos de la academia de la Fuerza aérea asimilan la cultura.
Lo cierto es que los nuevos cadetes reaccionan indispuesto frente a las normas ydeberes establecidos por la institución, pero tarde o temprano terminan aceptando y acostumbrándose al sistema.
3- Que dificultades aguardan el secretario roche para cambiar el ambiente en la academia dela Fuerza Aérea? ¿Cómo podría abordar esas dificultades?
Una de las dificultades que se plantea es que al empezar a implementar uno nuevo tendríamos que esperar un período estimado para que seaaceptado y asimilado finalmente por los cadetes. Esas dificultades podrían ser abordadas a la hora de implementar un mejor sistema, más detallado y preciso, en cual ambas partes tanto cadetes como altosmandatarios resulten beneficiados.
4- ¿Qué papel deberían tener las partes interesadas en esta situación? En respuesta a esta pregunta asegúrese de identificar a las partes interesadas y lo quedeberían de hacer cada una.
Lo cierto es que altos mandatarios deberían asumir su rol, un rol de confianza y estima hacia los cadetes y que den su estado de ánimo en cual garanticen la seguridad de losmismos.
5- para resolver este escándalo, ¿qué cambios culturales han establecido?
Uno de los cambios establecidos es tratar de suprimir lo mayor posible el trato a los cadetes, principalmente...