Administracion
Laadministración científica le dio poca atención al elemento humano, se preocupó básicamente por las tareas que se requerían cumplir, la teoría de la administración clásica d se desarrolla antes de laindustrialización, por tanto la teoría de la llamada humana relacionista es el sistema completo de concepciones teóricas, instrumentos concretos, técnicas de dominio y de influencia ideológica de losmiembros de la organización.
Con el transcurso del tiempo el hombre ha desarrollado diversas técnicas y mejoramientos para administrar mejor las empresas, con la época de la revolución industrialdieron consecuencias problemas internos, sobre la producción y su organización dando inicio a la administración empírica, que vino a ser revolucionada por los ingenieros Frederick Taylor yFayol, quienes aportaron las bases y principios de la administración científica y moderna, que se sigue utilizando actualmente. También surgieron otros enfoques tanto al comportamiento de lostrabajadores y a las relaciones humanas, por medio de experimentos e investigaciones.
DESARROLLO
Cuando se habla de los orígenes de la administración invariablemente se desarrolla tal disciplina..
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