administracion

ADMINISTRACION
Concepto de administración: esfuerzo coordinado de un grupo social para lograr una meta en el menor tiempo y los resultados deseados.
Definición de administración: proceso cuyoobjetivo es lograr la meta ayudándose de todas las herramientas disponibles de una organización formal.
La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuyaaplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.Administración moderna de una organización, centrada en la estrategia y enfocada a las necesidades del cliente.




ORGANIZACIÓN
Dos o más que conforman una empresa entre más grande sea laempresa más compleja es la organización
Existen seis elementos que se consideran claves en la estructura organizativa de una empresa:
1. Burocracia
2. Especialización del trabajo
3. Departamentalización4. Cadena de mando no tenemos la definición sobre este tema en esta pag. por favor busque la información en otra página por favor
5. Formalización

Organización dentro de una empresa
 Lasestructuras más comunes son:
Organización lineal
Sistema de organización lineal con staff de asesoramiento.
Sistema de organización lineal con comités o consejos.
Organización funcional
OBJETIVO DE LAEMPRESA
Los objetivos son resultados que una empresa pretende alcanzar o situaciones a donde esta pretende llegar.
El principal objetivo de una empresa es generar ganancias si este objetivo no secumple la empresa no podrá subsistir o lo podrá a hacer pero con mucha dificultad.
Las razones para establecer un objetivo son:
Permite enfocar esfuerzos hacia una misma dirección
Sirve de guía parala formulación de estrategias
Sirve de guía para la asignación de recursos
Genera coordinación, organización y control
Revela prioridades
Disminuye la incertidumbre
Los objetivos deben ser:...