Administracion

Definiciones

Misión: en el punto de vista de una empresa, podríamos decir que misión es la razón de ser de esta, es el motivo de su existencia. Así mismo es la determinación de las funciones básicasque la empresa va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión.
Las características que dede tener una misión son las siguientes: amplia, concreta, motivadora y posible.
Graciasa la misión podemos conocer el negocio al que se dedica la empresa en la actualidad, y hacia qué negocios o actividades puede encaminar su futuro.
Es muy importante que la misión de la empresa seplantee adecuadamente ya que gracias a esto podemos definir una identidad corporativa lo que ayuda a establecer la personalidad y el carácter de la organización, de tal manera que todos se identifiquencon ella.
La misión también nos indica el ámbito en el que la empresa desarrolla su actuación, permitiendo tanto a clientes como a proveedores así como a agentes externos y a socios, conocer el áreaque abarca la empresa.
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Visión: Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagén futura de la organización, esto va de la mano con la misión.
La visión es creada por la persona que dirige laempresa, y esta se realiza formulando una imagen ideal del proyecto y poniéndola por escrito, a fin de crear el sueño de lo que debe ser en el futuro la empresa.
La importancia de la visión es que estaes una fuente de inspiración, una razón por la cual luchar, fomenta el entusiasmo de todas las partes que integran la organización. Incentiva a que desde el director general hasta el últimotrabajador que se ha incorporado a la empresa, realicen acciones conforme a lo que indica la visión.

Valores: Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos enrealidad se define así misma, porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes.
Son muy importantes para una empresa porque son grandes...