Administracion

Mary Parker Follett (1868-1933) nació en una influyente familia cuáquera en Massachusetts, Estados Unidos, donde vivió por mucho tiempo. En 1898 se graduó del Radcliffe College. Fue una trabajadorasocial, consultora y autora de libros sobre la democracia, las relaciones humanas y la administración. Trabajó como teórica de la administración y la política, introduciendo frases tales comoresolución de conflictos, poder y autoridad y la labor del liderazgo. Es considerada, en la escuela de las relaciones humanas, como una de las precursoras más importantes del pensamiento administrativo.
Entresus escritos más importantes resaltan:
* 1918 El nuevo estado la organización en grupos como solución para el gobierno popular.
* 1924 Experiencia Creativa
* 1925Dictó la conferencia Los principios psicológicos en la administración de los negocios y la conferencia El poder con la gente.

Mary Parker Follett publicó varios libros en las tres décadas siguientes asu graduación, entre los que se incluyen:
* The Speaker of the House of Representatives (El Vocero de la Cámara de Representantes , 1896)
* The New State (El Nuevo Estado, 1918)
*Creative Experience (Experiencia Creativa, 1924)
* Dynamic Administration (Administración Dinámica, 1941) (esta colección de disertaciones y artículos breves fue publicada póstumamente).

ParkerFollett sugirió que las organizaciones funcionan bajo el principio del poder "con", y no del poder "sobre". Reconoció que la naturaleza holística de la comunidad, y desarrolló aún más la idea de "relacionesrecíprocas" en el entendido para el entendimiento de los aspectos dinámicos del individuo en su relación con otros. También defendió el principio de integración y de "compartir el poder".
Sus ideassobre la negociación, el poder y la participación del empleado, influyeron en el desarrollo de los estudios organizacionales. También fue una pionera de los centros comunitarios.

Mary Parker...