administracion
Luego entonces para que este trabajo tenga éxito se necesitara de toda la disponibilidad tanto de los colaboradores como de los superiores a cargo, ya que se tendrán quedisponer varias herramientas que solo los superiores pueden otorgar y en el caso de los colaboradores se tendrá que hacer un liderazgo transformacional imperativo para que se lleve a plenitud el alcance ysobretodo la eficiencia que se pretende alcanzar.
OBJETIVOS:El primer objetivo será diseñar un plan de plan de acción en donde se pueda medir de manera objetiva los indicadores que se establezcanpara el incremento de la venta de contado.(formato de seguimiento del desempeño diario por colaborador)
Como segundo objetivo y el más critico al mismo tiempo se establecerán una serie de técnicas deventas para que nuestras colaboradoras se conviertan de despachadoras a verdaderas agentes de ventas.
ESTRATEGIAS DE TECNICAS DE VENTAS.
El éxito de una organización ya sea pública o privada dependecognoscitivamente de diversos factores tanto internos como externos, adecuados abastecimientos, un capital humano capacitado, equipos e instalaciones modernas y desplazamientos constantes de toda lamercancía o materia prima que se dispone. Ninguno es menos importante que otro, ya que todos afectan directamente y de manera integral al círculo productivo de la empresa y al mismo tiempo se logra laconsecución de los objetivos.
En este sentido las ventas juegan un papel trascendental para la concesión de dichos objetivos, claramente hay diversas estratificaciones en la cadena de la empresa y...
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