administracion

ADMINISTRACIÓN.

Concepto de administración: La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptuar la administración, en una forma simple, como: El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles.

Se dice que: “administración es hacer algo a través de otros”. Sin embargo,es conveniente emitir una definición de la administración como disciplina, para tener un concepto más formal de la misma.
José A. Fernández Arena, define a la administración como: “Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado”

ELEMENTOS DEL CONCEPTO.

1. Objetivo: Es decir, que laadministración siempre está enfocada a lograr fines o resultados.
2. Eficacia: Consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo.
3. Eficiencia: Se refiere a “hacer las cosas bien”. Es lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad.
4. Grupo Social: Para que la administraciónexista, es necesario que se dé siempre dentro de un grupo social.
5. Coordinación de Recursos: Para administrar, se requiere combinar, sistematizar, y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.
6. Productividad: Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio. Es la obtención de los máximos resultados con elmínimo de los recursos, en términos de la eficiencia y eficacia.
Con los anteriores elementos es posible emitir una definición total de la administración: Proceso cuyo objetivo es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.

CARACTERÍSTICAS.
La administración posee ciertas características inherentes que ladiferencian de otras disciplinas.
a) Universalidad. Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo que en una empresa industrial que: en el ejército, un hospital, en un evento deportivo, etc.
b) Valor instrumental. Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtenerdeterminados resultados.
c) Unidad temporal: aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. La administración es un proceso dinámico en el todas sus partes existen simultáneamente.
d) Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
e) Especificidad. Aunquela administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tienen características propias que le proporcionan su carácter específico. Es decir, no puede confundirse con otras disciplinas afines como en ocasiones ha sucedido con la contabilidad y la ingeniería industrial.
f) Interdisciplinariedad. La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en eltrabajo.
g) Flexibilidad. Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez de la administración es inoperante.


SU CARÁTER: CIENCIA, TÉCNICA, ARTE.
Muchas divergencias ha originado la determinación del carácter que desempeña la administración dentro del conocimiento humano.1
Elementos.
Ciencia.
Técnica.
Arte.Definición:
Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados, de validez universal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales.
Conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos, cuyo objeto es la aplicación utilitaria.
Conjunto de técnicas y teorías, cuyo objeto es causar un placer estético a través de los sentidos. También se dice de la virtud, habilidad o...