Administracion

Administración clásica
Henry fayol (1841-1925) francés, ingeniero civil, enfoca ala admin de la organización como un todo
El gran merito de fayol fue el estudiar a fondo la función administrativa,con lo cual cimento las bases de lo que hoy es el proceso administrativo.

Énfasis en la estructura de la organización para ser más eficiente

Actividades del cuerpo corporativo abarcan 6funciones o actividades

Técnicas: producción, transformación, fabricación
Comerciales: compras, ventas, intercambios
Financieras: obtención y uso del capital
Seguridad: protección de la propiedad y dela persona
Contabilidad: inventarios, balances, costos, estadísticas.etc
Admistrativas: prevención, organización, mando, coordinación, control.

Sintesis de la teoría clásica de la administraciónEnfoca ala administración como un todo, siendo asi una precursora de la teoría de la organización contemporánea
La atención estaba dirigida ala actividades de todo los administradores
Describióla practica de la administración como algo distinto de contabilidad, finanzas, producción, distribución y otras funciones comunes de los negocios
Sostuvo que la administración era una actividad comúna todo ser humano relacionado con los negocios, el gobierno y aun el hogar
Sus aportes fueron los primeros en tomar el rumbo de la estructura organizacional
Busca el buen funcionamiento de laorganización desde el area técnica hasta el area administrativa.


Teoria burocratica de la administración
Max weber
Desarrollo una teoría de la administración de burocracias que subrayaba lanecesidad de una jerarquía definida en términos muy estricto y rigida por reglamentos y línea de autoridad definidos con toda la claridad.

Teoria de la burocracia de max weber

Características delmodelo burocratico
Carácter legal de las normas y el reglamento escrito entrega poder de coaccion ala autoridad
La formalización de las comunicaciones escritas las decisiones, la reglas y las acciones...