Administracion

Marca, Envase, Etiqueta y Empaque
1.- ¿Qué es una marca?
La marca es lo que se utiliza para identificar un producto

2.- ¿Cuáles son los elementos de una marca?
Nombre, Símbolo,Logotipo, Eslogan y Colores.

3.- ¿Cuáles son los tipos de envase?
Envase primario, secundario o colectivo y envase terciario.

4.- ¿Cuál es la función de un empaque?
Protección de losproductos, facilidad de almacenamiento y facilidad de reciclaje y reductor al daño del medio ambiente.

5.- ¿Para qué sirve la etiqueta?
Sirve para identificarlo, describirlo, diferenciarlo ytambién para cumplir con las leyes, normativas o regulaciones establecidas para cada industria.

6.- Menciona 2 funciones de una etiqueta
Identifican al producto
Sirven para describir elproducto

7.- ¿Cuáles son los dos tipos de etiqueta?
Etiqueta Persuasiva e Informativa

Recursos humanos

1.- Como afectan los sindicatos al proceso de la administración?
R=Muchasde las decisiones de la administración de RH las dictan las negociaciones colectivas.

2.- Escribe dos ejemplos de reclutamiento:
R=Internet, Referencias laborales, Reclutamientouniversitario, Organizaciones profesionales de reclutamiento.

3.- Cuáles son las tareas de la planeación de los RH?
R=Planeación, Reclutamiento y reducción, Selección

4.- Como se le llamaa la introducción que necesita una persona cuando entra a un
puesto en determinada organización?
R= Orientación

5.- Menciona 3 de los 7 métodos de evaluación del desempeño:R= ensayo escrito, incidentes críticos, escalas graficas de calificación, escalas de calificación basadas en el comportamiento, comparaciones multipersonales, administración por objetivos,evaluación de 360 grados.

6.- Cuáles son las dos principales actividades que manejan los recursos humanos
para retener a los empleados?
R:=manejo del desempeño de los empleados y...