administracion

¿Qué es la administración?
La administración consiste en planear, organizar ,dirigir y controlar para el logro de un objetivo común. Mi propia definición: Es una ciencia, técnica y arte encaminadaa planear, organizar, dirigir y controlar una empresa para el logro de los objetivos de la misma. Maximiza los recursos de la empresa para alcanzar los objetivos de la misma. Decía un autor queadministración es el arte de hacer a través de los demás.
¿Qué es liderazgo?
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser delas personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa,gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz yeficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
¿Qué es desarrollo organizacional?
Se concibe el Desarrollo Organizacional como elesfuerzo libre e incesante de la gerencia y todos los miembros de la organización en hacer creíble, sostenible y funcional a la Organización en el tiempo, poniéndole énfasis en el capital humano,dinamizando los procesos, creando un estilo y señalando un norte desde la institucionalidad.
¿Qué es planeación estratégica?
La planeación estratégica se puede definir como el arte y ciencia de formular,implantar y evaluar decisiones interfuncionales que permitan a la organización llevar a cabo sus objetivos.
¿Qué son las relaciones humanas?
Relaciones humanas es el nombre dado al conjunto deinteracciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la...