ADministracion

Los cambios de escenario
En la actualidad los cambios están produciendo efectos que no han ocurrido nunca como:
Falta de continuidad
Estamos viviendo en una era de falta de continuidad, antesbastaba con conocer los datos históricos del pasado para prever el comportamiento futuro, esta continuidad en las relaciones de causa y efecto, en la cual ya no ocurre en la era de la información.
Desdeque inicio los cambios de los fenómenos económicos, ha sido imposible prever el futuro con seguridad, causando una era de la ruptura
Tecnología
La tecnología esta permitiendo cambios ymodificaciones cada vez más aceleradas en las organizaciones, la supervisión directa esa siendo sustituida por sistemas informáticos, aumentado el control de los administradores y eliminando los nivelesjerárquicos de las organizaciones, provocando que las empresas sean más agiles, flexibles.
El trabajo está siendo replanteado y reorganizado continuamente, y las personas que antes realizaban funcionesespecíficas y rutinarias están siendo sustituidas por equipos de trabajo multifuncional.
Competencia
La competencia, una era económica globalizada en donde la geografía no significa gran cosa en locual las organizaciones deben defenderse de los competidores tradicionales, que crean y desarrollan nuevos productos y servicios innovadores.

Fuerza de Cambio
Ejemplos

Tecnología
Computadorasmás rápidas y más baratas
Redes amplias de información
Software para relaciones con los clientes y proveedores

Fuerza de trabajo
Mayor diversidad
Necesidad de más competencia personalesImposición de más exigencias a las personas

Competencia
Competencia globalizada
Crecimiento de comercio electrónico
Fusiones y consolidaciones de empresas
Fenómenos económicos
Devaluación de la monedaCambios de precios

Política internacional
Colapso de la Unión Soviética
Apertura de los mercados nuevos

Ciclo de vida de las organizaciones
Las organizaciones siempre están en cambio...