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Higiene en el trabajo o laboral
La higiene en el trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolode los riesgos de salud inherente a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. La higiene en el trabajo está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedadesocupacionales, a partir del estudio y el control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo.
Objetivos de la higiene en el trabajo
* Eliminación de las causas de enfermedad profesional.
*Reducción de los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.
* Prevención del empeoramiento de enfermedades y lesiones.
*Mantenimiento de la salud de los trabajadores y aumento de la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
Condiciones ambientales de trabajo
El trabajo de las personas está profundamenteinfluido por tres grupos de condiciones:
* Condiciones ambientales de trabajo. Iluminación, temperatura, ruido, etc.
* Condiciones de tiempo. Duración de la jornada de trabajo, horas extrasperiodos de descanso, etc.
* Condiciones sociales. Organización informal, estatus, etc.

Iluminación
Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado. No se trata de lailuminación general; sino de la cantidad de luz en el punto focal del trabajo. De este modo, los estándares de iluminación se establecen de acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debeejecutar: cuanto mayor sea la concentración visual del empleado en detalles y minucias, más necesaria será la luminosidad en el punto focal de trabajo.

Condiciones atmosféricas en el trabajoTemperatura:
El cuerpo humano trata naturalmente de conservar una temperatura media constante de unos 36°C. Cuando el cuerpo humano se expone a temperaturas inusitadamente altas, se origina una gran...