administracion

Páginas: 3 (515 palabras) Publicado: 9 de diciembre de 2013
Dirección de administración

1. Tener bajo supervisión, control y coordinación, todos los recursos humanos, materiales y financieros de la Institución;
2. Proponer al Procurador General deJusticia las medidas administrativas convenientes para la mejor organización y funcionamiento de la Institución;
3. Someter a la aprobación del Procurador el anteproyecto del presupuesto de la Procuraduría;4. Ejercer el presupuesto de la Institución;
5. Proponer al Procurador y hacer cumplir las normas y directrices relativas a contratación, remuneración e incentivos del personal de la Procuraduría,sin perjuicio de la directa responsabilidad que corresponde a los titulares y encargados de las diversas unidades administrativas de la Institución en lo relativo al personal adscrito a éstas;
6. Dartrámite a ascensos, renuncias, remociones, cambios de adscripción, licencias, vacaciones y dotación de documentos de identificación para el personal de la Procuraduría;
7. Recibir y despachar lacorrespondencia de la Procuraduría, con acuerdo del Procurador;
8. Proporcionar los servicios generales de conservación y mantenimiento, depósito de objetos, archivos, inventarios y proveeduría,vehículos e intendencia;
9. Programar las adquisiciones de bienes y servicios para las unidades administrativas del Ministerio Público y la forma de proporcionarlas;
10. Administrar, dar mantenimiento ytener actualizado el patrimonio de la Institución;
11. Emitir la normatividad interna para el debido resguardo, utilización y destino final de los instrumentos, objetos y productos del delito aseguradospor personal de la Institución;
12. Tener bajo su control y supervisión los instrumentos, objetos y productos del delito asegurados por personal de la Institución.
ntroducción
Se mantuvo elregistro e información sobre el personal, se proponen políticas generales de administración de los recursos humanos, teniendo en consideración las normas estatutarias pertinentes y los principios de...
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