Administracion

MARCO ANTONIO MELENDEZ SOLIS

UNIVERSIDAD DEL FUTBOL Y CIENCIAS DEL DEPORTE

UNIDAD I: INTRODUCCION AL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
ACTIVIDAD 06

Actividad 06

Realiza una investigación sobrela evolución del concepto de que la administración debe estar fundamentada de cinco conceptos: investigación, estándares, planificación, control y cooperación.

Una contribución obvia de laadministración científica fue la mejora general en la administración fabril. Tan pronto como se abrió camino para las mejoras en el taller, se generalizo a ventas, administración general y otras facetas dela empresa. Trajo consigo una más efectiva utilización de equipo, mano de obra y materiales. Estimulo el desarrollo de controles, rutas y planificación más exactos. Para el trabajador, resulto en unamejor selección de puestos, más oportunidades de avance, salarios más altos, mejores condiciones de trabajo, horas de trabajo apropiadas y una ampliación del alcance de la iniciativa individual através de mejores oportunidades de trabajo y aplicaciones de incentivos.
Taylor implanto el concepto de investigación en lugar de la intuición, estimulo el uso de estándares en cada fase de laadministración, estableció la planificación sistemática necesaria para cualquier mejora significativa. Taylor dio a la administración el concepto colectivo de control, el control como un mecanismo sensitivo paramantener los procedimientos, estándares, condiciones y similares establecidos, necesarios para la operación total y efectiva del sistema y finalmente introdujo el principio de cooperación, señalandoque solo a través de esta podría satisfacer las necesidades y deseos tanto de la administración como de los trabajadores.
Taylor destaco que la administración debía estar fundamentada en estos cincoconceptos. Estos cinco principios (investigación, estándares, planificación, control y cooperación) forman las solidas bases de todas las empresas exitosas.

¿Qué tanto a cambiado esta idea de...