administracion

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Aldea Jhossely Ruiz Piñero
Misión Sucre- Cabudare











Triunfadoras
Acosta Ana
CI: 15.751.406
Torres Doralbi
CI: 20.499.197
Rodríguez Mery
CI: 18.861.796
Facilitadora: Rosanna Parra

INTRODUCCION

La administración hace referencia en los aspectos más importantes de lo queambiente organizacional se refiere, esto constituye sin lugar a dudas una herramienta indispensable para el correcto manejo de los diferentes recursos; materiales y humanos, dentro de cualquier labor que se realice en los diversos ámbitos de acción: industria, comercio, entre otros.
Tomando en consideración lo antes mencionado, seguidamente, presentamos algunos elementos básicos de sumaimportancia para el estudio y comprensión de esta notable ciencia, para una mejor comprensión de su contenido, la siguiente investigación se ha dividido en los siguientes tópicos:

La Administración como disciplina científica dentro de las ciencias sociales
1. Definiciones de Administración
2. Principios de la Administración
3. Origen de la Administración
4. Corriente del pensamiento administrativo5. Estudios realizados por:
Frederick Taylor
Henry Fayol
Elton Mayo
6. Importancia de la Organización
7. Objetivo de la Organización
8. Características de la Organización















ADMINISTRACIÓN

Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursoseconómicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas.

PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Los principios básicos de administración no sólo son aplicables a las empresas, sino que son válidos en la vida personal.
Los principios administrativos que nos han enseñado en la universidad, son aplicables no sólo a la administración de una empresa sino a laadministración de la vida misma de cada persona aunque no nos lo hayan dicho. En el diario desarrollo personal, laboral o profesional, debemos aplicar muchos de los principios considerados esenciales en la administración.
Entre algunos principios tenemos:
Planeación. No se puede hacer nada sin antes planearlo. Hasta ir al cine los fines de semana requiere ser planeado, puesto que se tiene quetener en cuenta variables como el tiempo y el dinero. Inclusive se tiene que medir el costo de oportunidad, puesto que el hecho de ir al cine impide que se desarrollen otras actividades que pueden ser más o menos importantes.
Organización. En la vida personal se requiere ser organizado. Aunque seamos uno solo, dependemos e influimos en más personas, y nuestras decisiones necesitan y tendrán efectossobre diferentes recursos, los que en su conjunto deben estar debidamente organizados, de lo contrario será más difícil, como por ejemplo planear y ejecutar lo planeado.
Dirección. Tan importante como los anteriores. Debemos dirigir muy bien nuestras acciones, actitudes, etc., para poder conseguir el objetivo elegido. Sin dirección no es posible avanzar. Como lo dice el adagio popular: un barcosin timón es un barco sin dirección, sin rumbo y sin destino.
Control. Es absolutamente necesario de vez en cuando (sino siempre) revisar nuestros planes, acciones, actitudes, para determinar que tan bien estamos haciendo el trabajo. Si no nos cuestionamos nosotros mismos, difícilmente veremos nuestros propios errores, y en consecuencia los seguiremos repitiendo con su inexorable efecto negativoen el desarrollo de nuestros planes.
Nuestra vida debe ser abordada como una empresa, puesto que quizás es precisamente la vida la empresa más exigente que hayamos iniciado. Una vida mal enfocada y mal llevada, es indudablemente un fracaso.
ORIGEN DE LA ADMINISTRACION
Al igual que toda disciplina científica, en la administración identificaremos el objeto de estudio, que es la organización,...