ADMINISTRACION







UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP
ADMINISTRACION DE NEGOCIOS GLOBALES

¨FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR ¨

CURSO: ADMINISTRACION EMPRESARIAL
NOMBRE: LORENZO LOYOLA URETA
CICLO: II
PROFESOR: AYALA VILLANUEVA NICANOR








INTRODUCCIÓN


La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. Elsurgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez. La administración que es elórgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció con tanta rapidez.
















DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN

La administración se define como, el proceso dediseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcancen con eficiencia, metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas, lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
En fin la administración consiste en darle forma, de manera consistente y constante a las organizaciones. Todas lasorganizaciones cuentan con personas encargada de guiarlos para alcanzar sus metas, llamados Gerente, administradores etc.
Cada una de las anteriores definiciones, si las analizamos con detalle, nos llevará a penetrar en la verdadera naturaleza de la administración y a sus propiedades distintivas.Como tales, las definiciones son válidas para toda clase de administración(Privada, Publica, Mixta,etc.), y para toda especie de organismo(industriales, comerciales o de servicios).
ADMINISTRACIÓN: Es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos.
Esta definición básica debería ampliarse.
•Cuando se desempeñan como administradores, los individuos deben ejercer las funciones administrativas de:planeación, organización, dirección y control.
•La administración se aplica a todo tipo de organizaciones.
•Se aplica a administradores de todos los niveles organizacionales.
•La intención de todos los administradores es la misma: generar un superávit.
•La administración persigue la productividad, lo que implica la eficacia y la eficiencia.









Todos administran organizaciones, a las quedefiniremos como un grupo de personas que trabajan en común para generar un superávit. En las organizaciones comerciales, este superávit son las utilidades. En las organizaciones no lucrativas, tales como las filantrópicas, el superávit puede estar representado por la satisfacción de necesidades.

Al estudiar la administración es de gran utilidad dividirla en cinco funciones: planeación,organización, dirección y control; entorno a las cuales pueden agruparse los conocimientos que se hallan en la base de esas funciones. Es por ello que los principios, conceptos, teorías y técnicas de la administración se organizan en esas cinco funciones.

Ciencia: Es un conocimiento organizado. La característica esencial de cualquier ciencia es la aplicación del método científico al desarrollo delconocimiento.

ENFOQUE CIENTÍFICO: Requiere conceptos claros, imágenes mentales de cualquier cosa formadas mediante generalizaciones a partir de particularidades. Éstos términos deben ser exactos, pertinentes a los que se están analizando e informando tanto para el científico como para el practicante. El método científico incluye la determinación de hechos a través de la información. Después de...