administracion
Páginas: 2 (306 palabras)
Publicado: 6 de enero de 2014
Martínez Ventura Daniel Alejandro
El cambio
Cinco pasos para el Cambio Personal
1.- CONCIENCIA Y CONVICCIÓN
Cadacambio personal empieza cuando la persona siente una necesidad. Necesidades en el mundo, necesidades personales o tal vez algo que anda mal en nuestras actitudes o acciones y que pesa en nuestraconciencia. Pero para lograr un cambio, la convicción de necesitar y querer hacerlo es fundamental para dar el primer paso.
2.- CLARIDAD
Empieza siendo realmente honesto contigo mismo acerca detus acciones, motivos, sentimientos, deseos. Algunas personas encuentran de gran utilidad el tomarse un tiempo de silencio para escuchar la dirección de Dios, de su voz interior o su conciencia.También puede ser de gran ayuda el compartir tus pensamientos con alguna persona de tu confianza, haciendo esto podrás obtener una diferente perspectiva de las cosas y apoyo. ¿Qué es lo quenecesitas poner en orden en tu relación con otras personas o en
alguna situación específica?
3.- DECISIÓN Y COMPROMISO
La única persona que puede hacer algo para cambiar tu vida eres TÚ, aunquetodos necesitamos un poco de ayuda del exterior. Las buenas intenciones no son suficientes, tú debes decidir qué cambio quieres hacer y comprometerte a hacer lo que tú creas que debes hacer.
4.-COMUNIDAD
Habiendo empezado a hacer cambios en tu vida, empieza a pensar más allá de ti. ¿Qué efectos pueden tener estos? ¿Qué cambios en tu familia? ¿En tu comunidad, lugar de trabajo, escuela ouniversidad? ¿Dónde y cómo puedes tomar responsabilidad para que las situaciones mejoren?
Y no trabajes solo, contáctate con otros, trata de formar equipo con ellos. Si te gustaría encontrargente que piense como tú para trabajar, tal vez puedas encontrarlos por medio de Iniciativas de Cambio en tu país o cerca de él. Mira nuestras páginas de contactos y vínculos.
5.- CONTINÚA
Martínez Ventura Daniel Alejandro
El cambio
Cinco pasos para el Cambio Personal
1.- CONCIENCIA Y CONVICCIÓN
Cadacambio personal empieza cuando la persona siente una necesidad. Necesidades en el mundo, necesidades personales o tal vez algo que anda mal en nuestras actitudes o acciones y que pesa en nuestraconciencia. Pero para lograr un cambio, la convicción de necesitar y querer hacerlo es fundamental para dar el primer paso.
2.- CLARIDAD
Empieza siendo realmente honesto contigo mismo acerca detus acciones, motivos, sentimientos, deseos. Algunas personas encuentran de gran utilidad el tomarse un tiempo de silencio para escuchar la dirección de Dios, de su voz interior o su conciencia.También puede ser de gran ayuda el compartir tus pensamientos con alguna persona de tu confianza, haciendo esto podrás obtener una diferente perspectiva de las cosas y apoyo. ¿Qué es lo quenecesitas poner en orden en tu relación con otras personas o en
alguna situación específica?
3.- DECISIÓN Y COMPROMISO
La única persona que puede hacer algo para cambiar tu vida eres TÚ, aunquetodos necesitamos un poco de ayuda del exterior. Las buenas intenciones no son suficientes, tú debes decidir qué cambio quieres hacer y comprometerte a hacer lo que tú creas que debes hacer.
4.-COMUNIDAD
Habiendo empezado a hacer cambios en tu vida, empieza a pensar más allá de ti. ¿Qué efectos pueden tener estos? ¿Qué cambios en tu familia? ¿En tu comunidad, lugar de trabajo, escuela ouniversidad? ¿Dónde y cómo puedes tomar responsabilidad para que las situaciones mejoren?
Y no trabajes solo, contáctate con otros, trata de formar equipo con ellos. Si te gustaría encontrargente que piense como tú para trabajar, tal vez puedas encontrarlos por medio de Iniciativas de Cambio en tu país o cerca de él. Mira nuestras páginas de contactos y vínculos.
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