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Trabajador o trabajadora es la persona física que con la edad legal suficiente presta sus servicios retribuidos subordinados a otra persona, a una empresa o institución. Estos servicios pueden serprestados dentro del ámbito de una organización y bajo la dirección de otra persona física o persona jurídica, denominada empresario (si tiene animo de lucro) o empleador, normalmente institucional (sino lo tiene); o bien como trabajador independiente o autónomo, cuando éste tiene afán lucrativo, no mantiene relación contractual sino mercantil y realiza personalmente la actividad o el servicio.Clasificación de los trabajadores:
Por la clase de trabajo desempeñado:
En el ámbito anglosajón es costumbre agrupar bajo el color teórico del cuello de su camisa a los trabajadores según el tipo deoficio que desempeñen. Así pueden clasificarse los trabajadores:
Cuello blanco serían aquellos que se encargan de tareas "de oficina", administrativos, ejecutivos, oficinistas, etc.
Cuello azulhabitualmente trabajadores de industria, fábricas y talleres. Serían obreros, operarios, oficiales, mecánicos...
Cuello rosa son aquellos del sector servicios (sanidad, educación, trabajador doméstico,etc.).
Cuello verde hace referencia al trabajador dedicado a sectores de la economía social (o tercer sector) y de la economía sostenible (ver sostenibilidad y desarrollo sostenible).
Por el tipo decontrato de trabajo:
Según el tipo de contrato y su duración temporal u horaria:
Por su condición:
Trabajador fijo o indefinido, incluyendo al trabajador fijo discontinuo.
Trabajador temporal,tanto en las modalidades de eventual, por obra y servicio o por interinidad, entre otras.
Por la jornada:
Trabajador con contrato a tiempo completo.
Trabajador con contrato a tiempo parcial.
Por eltipo de relación de dependencia
Trabajador dependiente: Trabajador por cuenta ajena o que trabaja para otra persona, empresa o institución.
Trabajador por cuenta propia: Trabajador autónomo....