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ITSCO
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
NOMBRE: JANETH ALEXANDRA
APELLIDOS. MURILLO ARMIJOS
NIVEL: 1C RR HH
JORNADA: NOCTURNA
FECHA DE PUBLICACION: LUNES,NOVIEMBRE 25, 2013
FECHA DE ENTREGA: MARTES, DICIEMBRE 3, 2013
TEMA: PERSONAJE
1. ANALISIS
 Quiteño de 45 años es el director general de Nissan Latinoamérica y Caribe
 Actualmente vive en MEXICO y su prestigio está en alza
 Estudio ingeniería civil en la PUCE Pontificia Universidad Católica yañadió estudios en Mercadotecnia y ventas, en la universidad San Francisco.
 En su entrevista para General Motors dijo, me encanta la propuesta- gerente de distrito de posventa- porque me parece lindísimo el desafío, pero yo de carros no sé nada, se que usan gasolina y que utilizan un poco de agua.
 Manejaba todo el negocio de posventa en Guayaquil, puestos de servicio al cliente y de atenciónpersonalizada.
 Durante 7 años que permaneció en General Motors cumplió varias tareas: manejo de ventas, el marketing las exportaciones, las aéreas comerciales, etc.
 El trabajo de Román en México permitió que Nissan se transformara en el número uno del mercado, con casi el 25 % del pastel.
 La venta es un proceso, no un arte. Entonces debe conocer muy bien qué es lo que quiere el cliente.
Nunca hay que aplicar la misma receta en dos países. Usarla puede funcionar, pero es demasiado riesgoso, los clientes son distintos.
2. SINTESIS

José Román quiteño de 45 años estudiante en la Universidad católica en mercadotecnia y ventas actualmente es director general de Nissan Latinoamérica y el Caribe, no era ni es hasta hoy un fanático por los autos.- trabajo durante 7 años en generalmotors, cumplió varias tareas, manejo las ventas, el marketing, las exportaciones.
Entre sus estudios ingeniero civil, estudios de posgrado en mercadotecnia y ventas, de la universidad san francisco
Tiene experiencia como vicepresidente de ventas en México seis meses después llego a la dirección general de Latinoamérica.
Uno de sus momentos más gratos es cuando entrego uno de los autos másexclusivos de Nissan, el GTR, al múltiple campeón olímpico y plusmarquista, Usain Bolt.
OPINION PERSONAL
Es una persona de las cuales no se queda con la duda siempre está en constante aprendizaje y no le teme a los retos así eso signifique abandonar un sitio estable una ciudad y es una cualidad muy preciada ya que no cualquiera tiene esa capacidad.




ITSCO
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOSNOMBRES: JANETH ALEXANDRA
APELLIDOS: MURILLO ARMIJOS
NIVEL: 1C RR HH
JORNADA: NOCTURNA
FECHA DE PUBLICACION: LUNES 25 DE NOVIEMBRE DEL 2013
FECHA DE PRESENTACION: MARTES 03 DE DICIEMBRE DEL 2013
TEMA:EMPRESAS
ANALISIS
 IIASA mueve la industria desde hace 90 años
 La firma guayaquileña Liasa inicio sus operaciones en 1924
 Está ubicada al norte de Guayaquil, se destaca la pulcritud de sus pisos
 Una Importadora Industrial Agrícola S.A, fundada en 1924 y en 1938 abrió sus operaciones en Quito y en 1995 su tercera mayor agencia en El Coca
 Apuntan a mantenerse fieles en elcumplimiento de los protocolos de sus certificaciones ISO 9001, ISO 14 001 y OSHAS 18001.
 el primer distribuidor de la firma estadounidense de maquinaria pesada Caterpillar en Latinoamérica y Canadá.
 supera los 4 000 clientes para firmas de industrias como mineras, camaroneras, pesqueras e inmobiliarias.
 El servicio posventa es primordial.
 IIASA está calificada con la máxima...