Administracion

Principios de la administración
Desde el principio de los tiempos existe la administración, el hombre al verse en la necesidad de convivir con otras personas y trabajar juntos para lograr un fin seve en la necesidad de planear, organizar y coordinar.
La administración no es más que el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de una organización y delos demás recursos para alcanzar las metas establecidas. Para el desarrollo de la administración, fue notable la influencia de filósofos, la iglesia católica, la organización militar, la revoluciónindustrial, economistas liberales y pioneros industriales y empresarios, pero es hasta el siglo XX que surge la moderna teoría de la administración:
Frederick Taylor: Administración Científica
HenryFayol: Administración General e industrial
Ambas teorías de con sus aportes lograron sacar los principios básicos de la administración, los aportes ofrecidos tanto por Taylor como por Fayol ayudaron atener una mejor idea de lo que es la administración y que podemos hacer para obtener mejores resultados de ella. Con el método científico Fayol destaca tiempos y movimientos, selección de personal,control de trabajo y división de responsabilidades. Fayol con la escuela del proceso del proceso administrativo destaca las funciones de la organización técnicas, comerciales, financieras, deseguridad, contabilidad, administrativas. Proceso administrativo: prever, organizar, dirigir, coordinar, controlar y por último los 14 principios de la administración.
¿Quiénes son los gerentes?
En laadministración los gerentes son quienes trabajan con otras personas y a través de ellas coordina sus actividades laborales para cumplir con las metas de la organización, tienen como función la de planear,organizar, dirigir y controlar a su equipo de trabajo y tiene como roles como: Interpersonal (Figura de autoridad): Jefe simbólico; obligado a realizar deberes rutinarios de índole legal o social....