administracion

Páginas: 2 (495 palabras) Publicado: 24 de enero de 2014
Suponga que suted es un Supervisor de primer nivel y le informaron que en breve sera ascendido a un nivel mas alto en la administracion. Le han pedido que nombre a un sucesor para el trabajo queusted desempeña en la actualidad. Despues de pensarlo, le informa la situación a Juan Pérez, uno de los mejores empleados, y para su sorpresa él duda en aceptar el trabajo. En la conversacion pregunta losiguiente: ¿ Que implica realmente una Supervisión? si asciendo a Supervisor ¿ En que diferiran las nuevas funciones de mi trabajo actual? Que le contestaría usted a Juan Peréz?

Suponga que sutedes un Supervisor de primer nivel y le informaron que en breve sera ascendido a un nivel mas alto en la administracion. Le han pedido que nombre a un sucesor para el trabajo que usted desempeña en laactualidad. Despues de pensarlo, le informa la situación a Juan Pérez, uno de los mejores empleados, y para su sorpresa él duda en aceptar el trabajo. En la conversacion pregunta lo siguiente: ¿ Queimplica realmente una Supervisión? si asciendo a Supervisor ¿ En que diferiran las nuevas funciones de mi trabajo actual? Que le contestaría usted a Juan Peréz?

Suponga que suted es un Supervisorde primer nivel y le informaron que en breve sera ascendido a un nivel mas alto en la administracion. Le han pedido que nombre a un sucesor para el trabajo que usted desempeña en la actualidad.Despues de pensarlo, le informa la situación a Juan Pérez, uno de los mejores empleados, y para su sorpresa él duda en aceptar el trabajo. En la conversacion pregunta lo siguiente: ¿ Que implica realmenteuna Supervisión? si asciendo a Supervisor ¿ En que diferiran las nuevas funciones de mi trabajo actual? Que le contestaría usted a Juan Peréz?

Suponga que suted es un Supervisor de primer nivel yle informaron que en breve sera ascendido a un nivel mas alto en la administracion. Le han pedido que nombre a un sucesor para el trabajo que usted desempeña en la actualidad. Despues de pensarlo,...
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