Administracion

Buenas noches le envió las dos preguntas que me tocaron.
Caso Master Card
1. ¿Que función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunosobjetivos que piensa que podrían ser importantes. (Asegúrese de que estos objetivos tengan las características de los objetivos bien escritos.)
Los objetivos o bases de la planeación son losresultados o propósitos deseados, estos guían las decisiones de la administración y forman los criterios contra los cuales se miden los resultados.
Adjuntamos este concepto con el fin de afianzar la funciónque los objetivos tienen, en este caso estos estaban dirigidos al cambio y proceso de adaptación que tendría la organización al salir a la oferta publica o cotizar en la bolsa, sabemos de antemano quehay cambios significativos y sensibles que deben ser acatados con una conducta de adaptación, ellos mismos nombraron el evento Mapa hacia el Futuro definiendo de esta manera el mismo en tresseminarios o mapas de aprendizaje:
Universo de Oportunidad en el cual el objetivo principal era describir el entorno competitivo de la compañía y los desafíos y oportunidades de la industria.
Como hacemosdinero el cual estaba destinado objetivamente al enfoque de los modelos financieros de la organización (Master Card) establecer su identidad en el mundo de las finanzas y transmitirlo a la industria.Nuevo Clima, nueva cultura, nueva compañía su objetivo era plantear la estrategia de la empresa como una compañía pública y lo que se necesitaría para lograr con éxito dicha estrategia.

2. ¿Qué tipode planes serían necesarios para realmente llevar a cabo el evento? (Por ejemplo, ¿estratégicos u operacionales, o ambos? ¿De corto o largo plazo, o ambos?) Explique por qué cree que estos planesserian importantes.
Los planes son documentos que describen como se lograran los objetivos. Por lo general incluyen asignaciones de recursos, programas y otras acciones necesarias para cumplir con los...