administracion
Páginas: 10 (2282 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2014
Ensayo: Administración
Maestra: Gabriela Gamboa
Materia: fundamentos de investigación
Carrera: ing. gestión Empresarial
15/11/13
INDICE
INTRODUCCION…………………………………………………………..1
ADMINISTRACION…………………………………………………….….2
PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………...4
ADMINISTRACION POR AREAS FUNCIONALES……………………..5
FINANZAS Y INVERSIONESTRATEGICA…………………………….6
INVESTIGACION DE MERCADOS………………………………………7
AUDITORIA ADMINISTRATIVA………………………………………...8
CONCLUSION……………………………………………………………...9
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………10
INTRODUCCION
En este ensayo hablare sobre el tema de la administración ya que está realmente relacionada con la carrera ing. gestión Empresarial, es sumamente importante la administración en estacarrera ya que va llevada de la mano en la carrera antes ya mencionada, de lo contrario sin la administración en este caso no se realizaría un buen plan de negocios para una organización. Es sumamente importante el tema para el crecimiento y organización de una empresa ya que a través de la administración se lleva un determinado control sobre la organización que está desarrollando.
Respecto ala administración, primero se analiza la definición del concepto, y los conceptos propuestos por diferentes autores, también se muestran diagramas sobre los temas hablados después trata sobre el proceso administrativo de las empresas es por eso que es sumamente importante la relación de la administración con la gestión empresarial. El siguiente punto nos habla sobre las áreas funcionales de la empresa dondenos da a conocer los diferentes tipos de administración que deben trabajar dentro de una organización y con las que más se relaciona, después se habla sobre las finanzas y la inversión estratégica ya que es demasiado importante para toda organización tener un control sobre inversiones, se pasa a ver también el tema de investigación de mercados ya que es consideradamente importante lainvestigación sobre sus competencias fortalezas debilidades los puntos clave etc. Otro tema importante es la auditoria administrativa.
1
La administración es la ciencia social encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización con el fin de obtener el máximo beneficioposible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry)
La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas)
La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficientede los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)
La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales como personales, regularmente va de la manocon la aplicación de técnicas y principios del proceso administrativo, donde este toma un papel preponderante en su desarrollo óptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera certidumbre en el accionar de las personas y en la aplicación de los diferentes recursos.
2
3
PROCESO ADMINISTRATIVO
Planificar: Es el proceso que comienza con...
Ensayo: Administración
Maestra: Gabriela Gamboa
Materia: fundamentos de investigación
Carrera: ing. gestión Empresarial
15/11/13
INDICE
INTRODUCCION…………………………………………………………..1
ADMINISTRACION…………………………………………………….….2
PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………...4
ADMINISTRACION POR AREAS FUNCIONALES……………………..5
FINANZAS Y INVERSIONESTRATEGICA…………………………….6
INVESTIGACION DE MERCADOS………………………………………7
AUDITORIA ADMINISTRATIVA………………………………………...8
CONCLUSION……………………………………………………………...9
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………10
INTRODUCCION
En este ensayo hablare sobre el tema de la administración ya que está realmente relacionada con la carrera ing. gestión Empresarial, es sumamente importante la administración en estacarrera ya que va llevada de la mano en la carrera antes ya mencionada, de lo contrario sin la administración en este caso no se realizaría un buen plan de negocios para una organización. Es sumamente importante el tema para el crecimiento y organización de una empresa ya que a través de la administración se lleva un determinado control sobre la organización que está desarrollando.
Respecto ala administración, primero se analiza la definición del concepto, y los conceptos propuestos por diferentes autores, también se muestran diagramas sobre los temas hablados después trata sobre el proceso administrativo de las empresas es por eso que es sumamente importante la relación de la administración con la gestión empresarial. El siguiente punto nos habla sobre las áreas funcionales de la empresa dondenos da a conocer los diferentes tipos de administración que deben trabajar dentro de una organización y con las que más se relaciona, después se habla sobre las finanzas y la inversión estratégica ya que es demasiado importante para toda organización tener un control sobre inversiones, se pasa a ver también el tema de investigación de mercados ya que es consideradamente importante lainvestigación sobre sus competencias fortalezas debilidades los puntos clave etc. Otro tema importante es la auditoria administrativa.
1
La administración es la ciencia social encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización con el fin de obtener el máximo beneficioposible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry)
La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas)
La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficientede los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)
La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales como personales, regularmente va de la manocon la aplicación de técnicas y principios del proceso administrativo, donde este toma un papel preponderante en su desarrollo óptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera certidumbre en el accionar de las personas y en la aplicación de los diferentes recursos.
2
3
PROCESO ADMINISTRATIVO
Planificar: Es el proceso que comienza con...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.