Administracion
Páginas: 2 (399 palabras)
Publicado: 6 de febrero de 2014
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
CENTRO UNIVERSITARIO DE NOR-OCCIDENTE
SECCION DEPARTAMENTAL SANTA CRUZ BARILLAS
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
LIC: FAUSTINOAPOLINARIO SAMAYOA CASTAÑEDA
TEMA:
ESTUDIO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA RAPICAITES S.A.
ESTUDIANTE CARNÉ
CESAR AUGUSTO CASTAÑEDA BARRIOS 201046319RONY BALTAZAR FRANCISCO DIEGO 201046627
SANTA CRUZ BARILLAS, 8 DE FEBRERO 2014
1. Nombre de la empresa y servicio que ofrece.
RAPICAITES S.A.
Serviciosque se ofrecen son: caites, estuches, vainas, billeteras, cinchos, de todo tamaño y con precios favorables al alcance de su bolsillo.
2. Apodérense de una de las alternativas para estudiar a laspersonas y expliquen porque les interesó ese tipo de empleados.
La alternativa es estudiar a las personas como recursos, porque nuestra empresa necesita personas con habilidades que sean capacesy que tengan conocimientos necesarios para realizar y ofrecer todos los productos que dicha empresa brinda al público.
3. Por temor a la variabilidad humana, con que teoría se identifica su empresa ycomo creen que funciona mejor el control del comportamiento.
El control del comportamiento según en nuestra empresa se identifica con la teoría de disonancia cognitiva, porque seestudian todas las ideas que portan los empleados y se escogen las mejores para que ella tenga un realce en el mercado.
4. Qué clase de motivación aplican al RRHH y porque les funciona positivamente.Motivación económica, proporcionándoles un incentivo por cada meta alcanzada dentro y fuera de la empresa, Recreativa donde ellos realizaran una excursión con gastospagados por medio de la empresa, esto es para que se sientan motivados, energizados, perseverantes para que se esfuercen mas y así lograr las competencias que se propongan dentro de la organización....
CENTRO UNIVERSITARIO DE NOR-OCCIDENTE
SECCION DEPARTAMENTAL SANTA CRUZ BARILLAS
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
LIC: FAUSTINOAPOLINARIO SAMAYOA CASTAÑEDA
TEMA:
ESTUDIO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA RAPICAITES S.A.
ESTUDIANTE CARNÉ
CESAR AUGUSTO CASTAÑEDA BARRIOS 201046319RONY BALTAZAR FRANCISCO DIEGO 201046627
SANTA CRUZ BARILLAS, 8 DE FEBRERO 2014
1. Nombre de la empresa y servicio que ofrece.
RAPICAITES S.A.
Serviciosque se ofrecen son: caites, estuches, vainas, billeteras, cinchos, de todo tamaño y con precios favorables al alcance de su bolsillo.
2. Apodérense de una de las alternativas para estudiar a laspersonas y expliquen porque les interesó ese tipo de empleados.
La alternativa es estudiar a las personas como recursos, porque nuestra empresa necesita personas con habilidades que sean capacesy que tengan conocimientos necesarios para realizar y ofrecer todos los productos que dicha empresa brinda al público.
3. Por temor a la variabilidad humana, con que teoría se identifica su empresa ycomo creen que funciona mejor el control del comportamiento.
El control del comportamiento según en nuestra empresa se identifica con la teoría de disonancia cognitiva, porque seestudian todas las ideas que portan los empleados y se escogen las mejores para que ella tenga un realce en el mercado.
4. Qué clase de motivación aplican al RRHH y porque les funciona positivamente.Motivación económica, proporcionándoles un incentivo por cada meta alcanzada dentro y fuera de la empresa, Recreativa donde ellos realizaran una excursión con gastospagados por medio de la empresa, esto es para que se sientan motivados, energizados, perseverantes para que se esfuercen mas y así lograr las competencias que se propongan dentro de la organización....
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