Administracion

PAUTA ERECOMENDACIONES
D
A EMPRESAS
coNsTRUcToRAscoGIDAS L RÉGIMENE
A
A
D
SUBCONTRATAOóN:
qs
Ell istadoue ei ndicac ontinuación na uía ara uienes
a
e su g p q
a dministran
c ontratos
a cogidosr égimen
al
des ubcontratación.
1- P ara creditar c umplimientoo bligaciones
a
el
de
y
l aboralesp revisionales ubcontratistas,
de S
d ebe
solicitarse iguiente:
l os
' E xigirrevio c ada stadoep agofacturación
p
a
e
(
d
m ensual) l osc ontratistas,resentación
de
l ap
de
un c ertificado
p
e mitidoorl a I nspección T rabajoompetente e l d omicilio q uee sté
d el
c
en
en
ubicadae mpresa
( Formulario o d eu na ntidad
la
F -30-1)
e
a creditadora
a utorizada.
' A demás c ontratista p resentar C ertificadoa ntecedentes
la
d eberá
un
de
L aborales
Previsionales
(Formulario e nd ondeea creditei nexistencia eclamos
F -30)
s
la
p endientes, a plicadas,
d er
m ultas
nid ec otizaciones
p revisionales es alud
y /od
i mpagas
r especto p ersonal C ontratista s e
d el
d el
q ue
desempeñeao bra.
e nl
' E nc aso ue lcontratistaubcontratistacredite
qe
os
n oa
o portunamente
e lcumplimiento d e
í ntegro
laso bligaciones
previsionalesm edio el osc ertificados e stablecel jy, a sí
l aborales,
p or
d
q ue
h
comoambiénuandoeai nformadae mpresa
t
c
s
p rincipal e ste echo orl a D írección
la
p
de
h
d el
Trabajo, e mpresarincipalodrá etenere l ose stadose p ago endientes m ontos
la
p
p
r
d
p
d
l os
correspondiente
a r emuneraciones,
p rovisionales p agosue stablezcaey
c otizaciones
y o tras
qe
lal
a f avor e l ost rabajadoresm odoal q uel a e mpresaríncipal
d
de
t
p
p ague ors ubrogación
p
l aÁ
cantidades
a deudadas t rabajadores ontratista.
a l os
d el
c
Las nteriores
a
O bligacionese xtensivas
s on
r especto l ao bligación y p revisional t engans u
de
l aboral
q ue
a
vezlostrabajadoressubcontratista ontratista.
del
delC
2- E nm ateriaes eguridad, xisten
d
sie
t rabajadoreségimen s ubcontratación,
e nr
de
p rincipal,
l ae mpresa
que sl ae mpresa
e
c onstructora cuerdo rdinariol aS uperintendencia
d ea
aO
de
d eS eguridad
S ocia|, óbe
d
implementariguiente:
l os
a) Tener nSistema GestióneSeguridad alud, vezque econtrate o seruícios
u
de
yS
d
toda
s
obras
propíos
delg iro ajo égimen s ubcontratación umplan q uórumue nc ada asoes eñalan.
br
de
y s ec
p ara
qe
l os
cs
loa nterior e mpresas
l as
d eberán
c umplir l as iguientes
c on s
o bligaciones:
' Reglamento
p
EspecialaraEmpresasontratistas ubcontratistas es si haymásde b0
yS
C
(esto
trabajadores e mpresa
2
p rincipal
e nl a
i ndependienteuienea le mpleador.
q
de
se
' M antener,r egistro
un
a ctualizado ntecedentes, d eberáonteneromenos:
d ea
e lq ue
c
al
. Cronogramalasactividadesrabajosejecutarorempresas
de
ot
p
a
contratadas régimen
bajo
des ubcontratación, e ln ombrer azónocialel a(s) mpresa(s) p articipárá(n)
i ndicando
o
s
q ue
d
e
ens ue jecución;
. Copia e loscontratosuemantiene las empresas
q
d
con
yd
contratistas e éstas onlas
c
subcontratistas, l os ue antenga e mpresass eryicios
a sí omo qm
c
c on
de
t ransitorios;
O
t Ordinario
N" 27756Superintendencia Seguridad ocial
de
S
2 Modelode Reglamentoen
InformeJurídicoÑ"2 del aflo2007

2

.
.
.
'
.

.

.

y
C
d
L
y
S
o R UT,N ombre azón ocial O rg.A dmn. ey 1 6.744 e E mpresasontratistas
R
e ncargados
i ndividualizar
q ue
e
Í ransiiorios e stén nl a f aena,
y de
SubcontratistasS ervicios
y término
t rabajos.
y f echa
no
det rabaios,d et rabajadores d ei nicio
e nl
at
q ue
a fectarl os rabaiadoresae mpresa
ó el os
d
l nformeel asevaluaciones r iesgos p odrían
( Mutual)
N
L ey 1 6,744
d el a
a dministradores
p or
p rescritas l oso rgánismos
y
V isitasm edidas
e
se
a ctas,
c opias
f iicalizadoias, d ei nformes.o c uando h ayan laborado.
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I nspecóones...