administracion

DEFINICION DE ADMINISTRACION SU NATURALEZA Y PROPOSITO



OBJETIVOS Y DIVICION DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS








►ADMINISTRACIÓN: es el proceso de diseñar y mantener unentorno en el que en el que trabajando en grupos los individuos cumpla eficientemente sus objetivos
►OBJETIVOS: persigue los objetivos de productividad lo que implica eficacia y eficiencia. Para logrargenerar un superávit. Utilizando la división de funciones administrativas como planeación, organización, integración de personal, dirección y control.
►Los administradores no pueden desempeñarcorrectamente sus tareas si no comprenden y se muestran sensibles a muchos elementos del ambiente externo (factores económicos, tecnológicos, sociales, políticos y éticos) unos de las metas másimportantes es el incremento a largo plazo de sus acciones ordinarias y obtener un superávit.
PLANEACION: Selecciona misiones y objetivos así como las acciones necesarias para cumplirlos y la toma dedecisiones. La elección de de recursos futuros de acción a partir de diversas alternativas y tipos de planes. Desde propósitos generales hasta acciones muy detalladas.

ORGANIZACIÓN: Debe garantizar laasignación de todas las tareas necesarias para el cumplimiento de metas asignación de personas capacitadas para mejorar las tares.

INTERACCIÓN: Identificación del personal disponible y elreclutamiento, selección, ubicación, ascenso, evaluación, planeación profesional, compensación y capacitación de los candidatos a los puestos como los ocupantes.

DIRECCIÓN: Hecho de influir en losindividuos que contribuyen al cumplimiento de metas implica liderazgo pues las personas tienden a seguir a las personas que ofrecen medios de satisfacción a sus necesidades, anhelos y deseos.

CONTROL: midey corrige el desempeño para que se apeguen siempre a los planes y sea más fácil este cumplimiento

►CIENCIA O ARTE: los administradores trabajan de mejor si hacen uso de la ciencia por lo tanto...