ADMINISTRACION
R/ ORGANIZACIÓN:
Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o dela gestión del talento humano y de otro tipo. También se definen como un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de laCiencia de la Administración, y a su vez de algunas áreas de estudio de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología.
ORGANIZAR:
1 Preparar una cosa pensando y cuidandotodos sus detalles. planear. Desorganizar.
2 Disponer y preparar un conjunto de personas y medios para un fin determinado: la Cruz Roja organizará un grupo de salvamento.
3 fam. Poner en orden.
4Formar una cosa: se organizó una pelea en plena calle.
¿EN QUE CONSISTE TENER UNA VISIÓN INTEGRAL DEL PENSAMIENTO ORGANIZACIONAL?
R/ Cosiste en comprender de partida su carácter multidisciplinario ybuscar que su estudio revele actualización y sea balanceada entre las diversas teorías existentes, sin que se limite a una o dos de las seis o mas principales corrientes teóricas, ni este atado adesfase que lleva aparejado la dependencia total de las traducciones.
¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN?
R/ Administración es un proceso de coordinar e integrar actividades detrabajo para que se lleven a cabo eficientemente y eficazmente con todas las personas que trabaja dentro de una organización. Para Fayol, la administración es un todo y un conjunto de procesos delcual la organización es una de las partes, la cual es estática y limitada ya que se refiere a la estructura y la forma. La administración constituye una actividad importante en una sociedad pluralistaque se basa en el esfuerzo del hombre a través de las organizaciones. La tarea básica de la administración es hacer las cosas a través de las personas, con los mejores resultados. Se asemeja a la...
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