administracion

1. Escribe brevemente las características de la Administración.
R/ - Universalidad: se da en cualquier lugar donde haya organismo social. Es el proceso global de toma de decisiones para conseguir resultados, efectivos y eficaces mediante un liderazgo.
- Especificidad: Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos son de distinta índole, por lo tanto tiene suscaracterísticas específicas que no nos permite confundirla con otra ciencia o técnica.
- Unidad temporal: Aunque se distingan etapas, fases y elementos. Ya como tiene un orden específico de mayor a menor grado, no por esto se deja de controlar y organizar.
- Unidad jerárquica: los cargos asignados de jefes, para disponer y organiza el orden de la administración.
- Valor instrumental: se utiliza en losorganismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.
- Amplitud de ejercicio: Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de casa, etc.
- Interdisciplinariedad: Hace uso de otras ciencias o procesos que están relacionados con la eficiencia de trabajo; como: matemáticas, derecho, economía, filosofía,estadística…
- Flexibilidad: Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.
2. Localiza en diferentes textos los tipos de Administración que hay en los sectores productivos o de servicios; compáralos y anota los más importantes.
R/ - Administración de Empresas: se refiere al conjunto de principios y técnicas administrativasaplicables tanto a la organización como a los procesos operativos en las empresas de toda clase: industriales, ganaderas, agrícolas de servicios, etc.
- Administración Pública: se refiere tanto al aparato del Estado, es decir, al ente Estado como a los demás entes departamentales, municipales y del sector descentralizado. También denota el conjunto de procesos y operaciones administrativos delsector público y frecuentemente, con esta denominación nos referimos al conjunto de funcionarios que trabajan en las instituciones oficiales.
- La Administración Internacional: Se centra en la operación de empresas internacionales en países extranjeros. Trata temas administrativos que se relacionan con el flujo de personas, mercancías y dinero con el propósito final de administrar mejor ensituaciones.
- La Administración Por Objetivos: Se practica en todo el mundo. Sin embargo, a pesar de sus extensas aplicaciones, no siempre resulta claro lo que significa. Algunos siguen considerándola con una herramienta de evaluación; otros la contemplan como una técnica de motivación; por ultimo hay quienes la consideran como un dispositivo de planeación y control.
-Administración deJusticia: conjunto de órganos y procesos mediante los cuales se ejerce la acción de los tribunales y jueces.
3. Consulta el concepto Proceso Administrativo según diversos autores y escribe lo que comprendas.
R/ Principalmente debemos de conocer que es un proceso, el cual es un conjunto de pasos para llevar a cabo una actividad para lograr un objetivo.
Ahora con esto podemos decir que elproceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral. Teniendo unas lineamientos y procedimientos para alcanzar un objetivo propuesto.
4 Menciona los modelos de Proceso Administrativo
R/1. Administración científica ( según Taylor): es una teoría operativa lacual reafirma que el papel de los administradores es planear y controlar ya que los principales métodos científicos en la administración son la observación y medición, tomando en cuenta que da más resultados administrar planeando. Esta teoría más que todo se trata de alcanzar un alto nivel de eficiencia industrial.
2. Teoría clásica de la organización (según Fayol): se puede aplicar en toda la...