ADMINISTRACION

1. Defina mediante tres puntos el significado de empresa :
Organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales.
Sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a través de una actividad económica.
Grupo social en el que por medio de la administración de sus recursos, capital y trabajo, seproducen bienes o servicios tendientes a la satisfacción de necesidades de una comunidad.

2. A continuación cite alguna contribución destacada respecto a la percepción de la función social de las empresas según :

Adam Smith: Para él una empresa es la organización que permite la “racionalización” de las formas de producción; permite que los factores de producción se encuentren y tambiénpermite la división del trabajo.
Establece las bases de la llamada “Teoría de las Empresas Publicas”.

Paul Samuelson: Sugiere a la percepción de Smith encontrar el balance correcto entre el mercado y el gobierno. Ya que ambos son necesarios, se complementan y difieren de la época y el lugar.

Max Weber: Sugiere una similitud entre las empresas modernas y los sistemas burocráticos, en ambos elideal es la racionalización de actividades en aras del resultado.

Thorstein Veblen: Para él, el capital de una empresa incluye no solo elementos materiales sino también aspectos intangibles.

Wilhelm Röpke: Para Röpke el objetivo principal de las empresas es producir valor en su sentido moral, es decir el desarrollo de las empresas de pende de un fondo basado en valores y el estado debeproducir un marco legal que lo promueva.

3. Defina los siguientes conceptos:
Finalidad económica externa: Producción de bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad.
Finalidad económica interna: Obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa.
Finalidad social externa: Es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad.
Finalidad social interna:Es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos.
4. ¿Qué es la Responsabilidad social empresarial o social corporativa?
Se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, con el objetico de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valorañadido.
5. Cite 5 beneficios que obtiene la empresa por medio de la Responsabilidad social empresarial:
Incremento de la productividad.
Mejoramiento de las relaciones trabajadores-gobierno-comunidad.
Imagen corporativa y reputación.
Reducción de costos operativos
Acceso a capital.

6. Cite la clasificación de las empresas y a su vez su distribución:

Según la actividad o giro:
Empresas delsector primario
Empresas del sector secundario
Empresas del sector terciario
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- Industriales: Extractivas/Manufactureras
- Comerciales- Servicio

Según la procedencia de capital:
Empresa privada
De autogestión
Publica
Mixta


Según la forma jurídica:
Empresas individuales
Societarias o sociedades
Las cooperativas u otras de economía social


Según su dimensión:
Micro empresa
Pequeña
Mediana
Gran empresa
Multinacional: En función del ámbito geográfico;Locales, regionales, nacionales, multi, trans o mundial.

Según su cuota de mercado.
Empresa aspirante
Especialista
Líder
Seguidora

7. Defina transacción contable:
Se define como un acontecimiento comercial que produce efectos financieros sobre los recursos y fuentes de donde proceden esos recursos y que por lo tanto deben registrarse en los libros contables.

8. Cite algunos...