ADMINISTRACION


PORTAFOLIO DE TAREAS





Índice:
Introduccion.
Temas (trabajos).
Trabajos en clase.
Mapas.
Ensayo Mod 1.
Horas de vinculación.


Introducción: En el portafolio se aportara todo loque se vio en el primer parcial y aporta el Modulo 1 y parte del 2 y asi se estará observando os avances sobre os temas, para su mejor comprensión.









CONCEPTO DE ADMINISTRACIONFayol define el acto de administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
La administración es para Ordway Tead (1956): "el conjunto de actividades propias de ciertos individuos quetienen la misión de ordenar, encaminar y facilitar los esfuerzos colectivos de un grupo de personas reunidos en una entidad, para la realización de objetivos previamente definidos".

Omarov, A.(1980) concibe la administración como: "la influencia consciente de los órganos de dirección sobre los colectivos humanos, con el fin de asegurar la consecución de los objetivos planteados, organizando yorientando correspondientemente su actividad".

Carnota, O. (1987) define la dirección como: "un modo consciente de actuar sobre los sistemas organizativos, sus subsistemas y demás elementos convistas a obtener determinados resultados bajo ciertas condiciones y restricciones".

Koontz, H. y H. Weihreich (1987) plantean que: "la administración es una actividad esencial; asegura la coordinaciónde esfuerzos individuales para el logro de metas grupales. El propósito de todo administrador es establecer un medio ambiente en el cual las personas puedan lograr metas de grupo con la menor cantidadde tiempo, dinero, materiales e insatisfacciones personales". 

Stoner, J. y R. Freeman (1995) definen la administración como: "el proceso de planear, organizar, liderar y controlar el trabajo delos miembros de la organización y de utilizar todos los recursos disponibles de la empresa para alcanzar los objetivos organizacionales establecidos".
3.1 DEFINICION DE ADMINISTRACION DE VARIOS...