Administracion

ACTIVIDAD 1: Reporte de Investigación: La administración

Realiza una investigación en Word sobre: Cuáles son los Recursos Humanos, Recursos Financieros y Recursos Tecnológicos en el Sector Salud.RECURSOS HUMANOS:
Están conformados por el conjunto de todos los trabajadores y empleados que laboran en cierta empresa o institución. Es necesario que los diferentes puestos dentro de unacompañía estén bien definidos, así como que haya una descripción de los requerimientos necesarios para ocuparlos. Las acciones de estos individuos serán las acciones de la empresa.
A pesar de que el sectorsalud se divide en publico y privado, las ocupaciones necesarias, dentro de los recursos humanos, son prácticamente las misma. Por un lado existe la necesidad de un personal administrativo queconsiste en: el director del hospital, los jefes departamentales, contadores, secretarias, etc. Por otro lado, existe el personal que se enfoca más específicamente a la salud de los pacientes (trabajadoresde salud/ prestadores de servicios clínicos): Doctores, enfermeras, instrumentistas quirúrgicos; personal involucrado en servicios auxiliares de diagnóstico: químicos de laboratorio (gasometrías,químicas sanguíneas, etc), técnicos de laboratorio (rayos x, TC, etc), etc. Además, existe la necesidad de un personal de limpieza para mantener la sanidad. Hoy en día también es importante contar con unequipo legal que se encargue de lidiar con problemas medico-legales (iatrogenias).

RECURSOS MATERIALES:
Son los recursos necesarios para lograr los objetivos del organismo. Estos se dividen enrecursos materiales activos y fijos (instalaciones, maquinaria). Pueden ser comprados o rentados e incluye lo siguiente: el terreno, las instalaciones, el equipo y los accesorios necesarios.
En el casodel sector salud, los recursos materiales incluyen: los hospitales o centros de salud, el equipo tanto de diagnostico como de tratamiento (quirúrgico o medicamentos) y todo tipo de material que...