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COMO ELABORAR UN CURRICULUM

Elaborar un currículum adecuado, de acuerdo al trabajo que desea encontrar, requiere de especial atención, antes de empezar reúna la información que va a necesitar; fechas, nombres de seminarios, títulos de proyectos o productos que usted desarrolló o en los que ha participado.
Una vez tenga a mano la información que necesita, defina que tipo de currículum deseapresentar, uno cronológico, adecuado para aquellas personas cuya experiencia en el mundo laboral es amplia, o quizá para su caso sea más adecuado un currículum de tipo funcional el cual le permita hablar más de sus capacidades a pesar de un corto recorrido profesional.
De igual manera debe tener en cuenta que posiblemente sea apropiado tener más de un currículum, o mejor tener uno que puedaajustarse de acuerdo a las ofertas de empleo que hay en el mercado y para las cuales usted califica, a pesar de tratarse de trabajos en diferentes tipos de compañías o industrias

ELEMENTOS DE UN CURRICULUM VITAE.
El currículum es un resumen de tu historia personal, escolaridad y experiencia
y describe las competencias que has desarrollado durante tu formación
Cuida su elaboración ypresentación
Debe ser breve y no debe rebasar dos cuartillas

ELEMENTOS DEL CURRÍCULUM
Título: Esta es una parte que a menudo solemos omitir, pero causa más impacto de lo que imaginamos. Se trata de presentarnos como profesionistas en pocas palabras. Es una oportunidad para decirle en breve al reclutador quiénes somos y qué sabemos hacer.
Ejemplo:
-Contador titulado con 4 años de experiencia.Especialista en Impuestos.
-Diseñadora web. Photoshop, Ilustrator y Fireworks nivel avanzado.
-Ingeniero Mecánico con experiencia en industria automotriz. Inglés Avanzado

Datos Generales Nombre completo, estado civil, nacionalidad, edad, domicilio
teléfono y correo electrónico.
Estudios Último grado de estudios: indica nombre de la profesión e institución
donde los realizaste y nombre dela tesis.
Cursos y diplomados Señala sólo los que se relacionen con el puesto que
pretendes obtener. Menciona la institución donde lo cursaste, el porcentaje de
avance o año de término (en su caso).

Conocimientos y habilidades técnicas Señala tus conocimientos y manejo
de paquetería de cómputo, lenguajes de programación, sistemas operativos,
así como el porcentaje en que hablas,escribes y traduces otros idiomas.

Experiencia profesional Indica las empresas o instituciones en que laboraste,
el puesto, una breve descripción de las funciones desempeñadas, los logros
obtenidos, habilidades desarrolladas y el periodo laborado. Inicia con la
institución donde trabajas actualmente o la más reciente. Recuerda que el
servicio social y las prácticas profesionalesconstituyen una valiosa experiencia,
inclúyelos.

Proyección personal De acuerdo con tu formación académica y experiencia
profesional, señala las áreas en las que te consideras con mayores
posibilidades de éxito.

Competencias Conocimientos, habilidades, comportamientos y motivaciones
demostrados en el transcurso de tu formación, estudios, investigaciones o
trabajos colectivos, yexperiencias extracurriculares que permitan conocer tu
capacidad de logro (vgr. Flexibilidad o adaptación al cambio, liderazgo, etc.). 2
Objetivo profesional Menciona el rumbo que quieres darle a tu carrera
profesional. Anota qué pretendes en relación con el empleo, procurando que
tenga relación con el puesto que deseas ocupar. Ejemplo: Obtener una
posición en una empresa líder en cómputoy telecomunicaciones en la que
pueda demostrar mis competencias en la programación de sistemas de
comunicación digital, en un ambiente de superación profesional.

RECUERDA SER CLARO, ORDENADO Y BREVE

CURRICULUM ACTUALIZADO
Cuando pasamos algún tiempo fuera del mercado de la búsqueda de trabajo, o alejados de aquello que se debe y que no se debe hacer durante esta etapa, solemos...