Administracion

Título: Omar Aktouf La Administración Entre Tradición y Renovación
Código: 1125824
Nombre: Angélica Tatiana Cortes López

Comenzando con Adam Smith puede decirse literalmente., invento la ciencia económica aunque retome a pensadores contemporáneos suyos, más o menos economistas como quesnay. Para su época fue más un filósofo o un filósofo social que un economista en el sentido pleno deltérmino., para asumir digamos que Smith imagino la noción de mano invisible, metáfora que se aplica al funcionamiento de una entidad considerada autónoma y auto determinada: el mercado. La dinámica de la satisfacción del interés personal hace entrar a todos en competencia y cada quien buscando siempre aumentar sus propias ganancias , contribuye a mantener la competencia y a participar en el aumentode las ganancias de la sociedad que, en última instancia, deviene así en la beneficiaria de esta confrontación de egoísmo individuales., esta coalición o monopolio solo podrían ser transitorios hasta que un nuevo operador , no miembro de la coalición empezara a producir la misma mercancía y a venderla a menor precio. Así la competencia, engendrada por la lucha entre los hombres con el objetivo deobtener una ganancia personal (egoísta). En efecto, la constante presión de la competencia sobre los precios los mantiene muy cerca de los costos reales de fabricación, impidiendo toda ganancia excesiva y nivelando los excedentes. Las leyes que regulan precios y salarios se aplican igualmente a la demografía: en este caso; la obrera. De acuerdo a Smith, si el alza de los salarios estimula lanatalidad al menos si favorece la posibilidad de criar más niños por más tiempo, también hace aumentar el número de quienes de quienes demandan empleo. Mas, inexorablemente, la ley del juego de la oferta y la demanda se impone y, bajando los salarios, disminuye la capacidad de alimentar a tantos niños. Esto es lo que suele llamarse la utopía de la competencia libre y perfecta.
Smith, Malthus y Ricardo(los padres del pensamiento económico), legitima el hecho de no intentar mejorar de otra manera la suerte de las clases pobres, ya que estas tendrían un instinto vicioso y desenfrenado de preocupación. Detenernos en sus consecuencias en el mundo comercial y de los empresarios de la época, entonces en apogeo. Es ahí que la expresión “mundo maravilloso” adquiere todo su sentido: el mercado, autoregulador, y la mano invisible, implacable componedora de entuertos, por su naturaleza de apoyo al “laisser-faire” y de legitimación de a satisfacción de los egoísmos individualistas, eran una coartada extraordinaria, un parabrisas milagroso y una permanente absolución a toda practica más o menos tortuosos a la que fuera posible recurrir con el fin de enrísquese. Tan solo la mano invisible seríaresponsable de que unos se hagan de fortunas colosales, mientras que otros se arruinen o se hundan más en la miseria. Adam Smith manifestaba serias reservas en cuanto a los beneficios de la división del trabajo: dedica todo un pasaje a este problema, evocando el hecho de que las masas aplicadas en la ejecución de trabajos cada vez más subdivididos pueden ser ganadas por la necedad; mientras que, porel contrario, las sociedades bárbaras (aun no industrializadas) contribuyen por la variedad de requerimientos que un trabajo no parcelado implica a mantener y despertar la inteligencia. Si hubiésemos integrado a nuestros principios y teorías esta advertencia de Smith , con seguridad habríamos evitado los malos momentos de la actualidad. Mas ello se ilustra claramente que la doctrina gerencialtradicional puede ser selectiva y proclive a conservar y difundírselo lo que más conviene; coyunturalmente, según los principales interesen por los que se orientan: los dirigentes. Veamos un ejemplo de lo dicho:
El Dane confirmó las cifras negativas del sector productivo nacional. La desaceleración de la economía colombiana está en marcha. Aunque las cifras sobre la evolución de algunos sectores...