administracion

Páginas: 17 (4067 palabras) Publicado: 21 de marzo de 2014
dministración como ciencia


La administración puede ser concebida como una ciencia, esto es un conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de valor universal, que estudia a las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta. Esta actividad se desarrolla en las universidades. La administración es ciencia ytécnica. Es una ciencia táctica, que tiene por objeto real las organizaciones.


Administración como Arte


Se refiere al uso del conocimiento fundamental que proporciona la ciencia administrativa y su aplicación a una determinada situación concreta a partir del conocimiento, capacidad, habilidad y destrezas de los administradores en la perspectiva de obtener resultados prácticos. Se dice queadministrar es un arte, pero el término se utiliza con más propiedad para referirse al conjunto de conocimientos (ciencia) que le sirve de fundamento.


Administración como técnica


La ciencia crea conocimiento y la técnica la pone en práctica. Esto también sucede con la ciencia administrativa, por lo que tiene un conjunto de técnicas que se aplican en los procesos de planificaciónorganización, dirección y control.


Definición De AdministraciónCada una de las anteriores definiciones, si las analizamos con detalle, nosllevará a penetrar en la verdadera naturaleza de la administración y a suspropiedades distintivas. Como tales, las definiciones son validas para todaclase de administración (Privada, Publica, Mixta, etc.), y para toda especiede organismo (industriales,comerciales o de servicios).La definición breve de la Administración se puede mencionar como: "lafunción de lograr que las cosas se realicen por medio de otros", u "obtenerresultados a través de otros"."Proceso integral para planear, organizar e integrar una actividad o relaciónde trabajo, la que se fundamenta en la utilización de recursos para alcanzarun fin determinado".La administración también sepuede definir como el proceso de crear,diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar otrabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Esnecesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personasrealizan funciones administrativas de planeación, organización, integraciónde personal, dirección y control.La administración se aplica en todo tipo decorporación.Es aplicable a los administradores en todos los niveles de corporación.La meta de todos los administradores en todos los niveles de corporación.La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficacia yeficiencia.
3.RESEÑA HISTORICA
En toda su larga historia y hasta inicios de siglo XX, la administración sedesarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de estesigloatravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. En laactualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es unasociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligacionessociales (como la producción, la prestación de un servicio especializado deeducación o de atención hospitalaria, la garantía de la defensa nacional o dela preservación del medioambiente) es confiada a organizaciones (comoindustrias, universidades y escuelas, hospitales, ejército, organizaciones deservicios públicos), que son administradas por grupos directivos propiospara poder ser más eficaces. A diferencia de lo anterior, a finales del siglopasado la sociedad funcionaba de manera completamente diferente. Hace80 años las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominabanlospequeños talleres, los artesanos independientes, las pequeñas escuelas, losprofesionales independientes (médicos y abogados, que trabajaban porcuenta propia), el labrador, el almacenista de la esquina, etc. A pesar deque en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, la historia delas organizaciones y de su administración es un capítulo que comenzó enépoca reciente.



3.1 La...
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