administracion
1.- LA ADMINISTRACIÓN1.1.- DEFINICIÓN:
Es elprocesode crear, diseñar y mantener un ambiente en el quelas personas, laboran o trabajan engrupos,y alcancen coneficiencia metas seleccionadas (Ledesma, 2011).
Para la RAE administración es:” es la acción y efecto de administrar”
para lo cual ampliaremos la idea conceptualizando la palabraadministrar que esGobernar, ejercer la autoridad o elmando sobreun territorio y sobre las personas que lo habitan, así como dirigir unainstitución. (Española, 2010)"La palabra administración se forma del prefijo ad, hacia, yde ministratio. Esta última palabra viene a su vez de minister,vocablo compuesto de minus, comparativo de inferioridad, y delsufijo ter, que sirve como término de comparación.La etimología nos da pues la idea que la administraciónse refiere auna función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicioque se presta".Sin embargo, la administración puede definirse de diversas formas,al igual que muchas otras áreas del conocimiento humano, pero esposible conceptualizarla para efectos de su fácil comprensión eincluyendo sus aspectos más importantes a través del análisis ysíntesis de diversos especialistas en la materia,así tenemos:
Brook Adams
.
La capacidad de coordinar hábilmente muchasenergías sociales con frecuencia conflictivas, en un soloorganismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.
Koontz & O'Donnell
. La dirección de un organismo social, y suefectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad deconducir a sus integrantes.
G. P. Terry
. La administraciónconsiste en lograr un objetivopredeterminado, mediante el esfuerzo ajeno
enry Fayol
. Administrar es preveer, organizar, mandar,coordinar y controlar.
E. F. L. Brench
. Es un proceso social que lleva consigo laresponsabilidad de planear y regular en forma eficiente lasoperaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.(AGUIRRE).Con base en los anteriores conceptos, y aprovechandosu fondocomún se propone la siguiente definición: La administración es elproceso que conjunta principios y técnicas para el logro eficiente deuna meta grupal, mediante el uso de sus recursos y esfuerzo.
1.2.- CARACTERÍSTICAS
Universalidad:
El fenómeno administrativo se da donde quieraque existe un organismo social ya que dentro de estos siempretiene que existir una coordinaciónsistemática de medios.
Especificidad:
La administración siempre se encuentraacompañada de ciencias de diferente índole como: la economía,la contaduría, la ingeniería entre otras, sin embargo esta mantienesu especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentesprocesos.
Unidad del proceso
: A pesar de que el proceso administrativoeste compuesto por diferentes etapas, este es único,este esconstante, lo que varia es su grado de aplicación en los diferentesprocesos en los cuales se desee aplicar. Siempre se debemantener la interacción de sus elementos: planeación, ejecución,control, re direccionamiento.
Unidad jerárquica
: Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienen un nivel de participación, estelógicamente esta dado en distintosgrados y modalidades, forman"un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente General, hasta elúltimo mayordomo. (Bogotá
1.3.-
IMPORTANCIA:
La administración brinda el éxito a cualquier organismo social yaque estos dependen directa o indirectamente de esta, porquenecesitan administrar debidamente los recursos humanos ymateriales que poseen.
Una adecuada administración hace que semejore el nivel deproductividad.
La administración se mantiene al frente de las condicionescambiantes del medio, ante esta situación proporciona previsión ycreatividad
Indudablemente su gran emblema es el mejoramiento constante.
La eficiente técnica administrativa promueve y orienta al desarrollode cualquier organismo social.
En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad...
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