administracion

Unidad 1
1.-Definición de administración.
planificación, organización, dirección y control de los recursos, con el fin de obtener el máximo beneficio
2.-El proceso administrativo se desarrolla a través de las siguientes etapas:
3.-Explique qué significa: planear, organizar, dirigir y controlar
Planificar: comienza con la visión de la organización;
Organizar: Responde Quien? va arealizar la tarea
Dirigir: influencia por medio del Liderazgo
Controlar: Es la medición del desempeño de lo ejecutado, comparándolo con los objetivos y metas fijadas
4.-Las áreas funcionales de una empresa son
5.-Definición de Empresa
La empresa se puede definir como el grupo social en el que a través de la administración de capital y el trabajo se producen bienes y/o servicios tendientes a lasatisfacción a las necesidades de la comunidad.
6.-Clasificación de las empresas en base al giro y a su tamaño.
Industriales. Extractivas. Transformación.  Comerciales. Servicios.
Micro Pequeña Mediana Grande
7.-Explique por qué Las organizaciones deben ser administradas
La administración consiste en darle forma, de manera consciente y constante, a las organizaciones.
8.-Cuándo y dónde nacela administración.
al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva.
9.-Investigue y explique los planteamientos de la Escuela de Teoría de Sistemas
10.-Investigue y explique los planteamientos de la Escuela de Administración Estratégica
11.-Explique en qué consisten los desafíos de la administración en el siglo XXI?
12.-En qué consiste la administración del conocimiento. Por quées tan importante en la actualidad.
lo que sabe un trabajador específico- conocimiento documentado y vender el conocimiento y/o replicarlo en cualquier otro lado
Unidad 2
1.-Qué es un sistema (definición)
Conjunto elementos dinámicamente relacionados entre sí, que realizan una actividad para alcanzar objetivo
2.-Explique las características de los sistemas.
Propósito u objetivo: todo sistematiene uno o varios propósitos u objetivos.
Globalismo o totalidad Accion en uno repercute en todo
3.-Explique los parámetros de los sistemas.
a) Entrada o insumo es la fuerza o impulso de arranque o partida del sistema, suministrada por el material, la información o la energía necesarios para la operación de este.
b) Salida, producto o resultado es la finalidad para la cual se reunieronelementos y relaciones del sistema. Los resultados de un sistema son las salidas. Estas deben ser congruentes (coherentes) con el objetivo del sistema. Los resultados de los sistemas son finales (concluyentes), mientras que los resultados de los subsistemas son intermedios.
c) Procesamiento, procesador o transformador es el fenómeno que produce cambios, es el mecanismo de conversión de entradas ensalidas.
d) Retroalimentación, retracción, retroinformación o alimentación de retorno es la función del sistema que busca comparar la salida con un criterio o un estándar previamente establecido. La retroalimentación trata de mantener o perfeccionar el desempeño del proceso para que su resultado sea siempre adecuado al estándar o criterio escogido.
e) Ambiente es el medio que rodeaexternamente al sistema. El sistema y el ambiente se encuentran interrelacionados y son interdependientes. El sistema es influenciado por el ambiente a través de las entradas y lo influencia a su vez, a través de las salidas.
4.-Tipos de sistemas.
En constitución físicos o concretos Sistemas abstractos
En cuanto a su naturaleza, los sistemas pueden ser cerrados o abiertos:
5.-Explique en qué consistela organización como sistema abierto.
La descripción del sistema abierto puede aplicarse a una organización empresarial. Una empresa es un sistema creado por el hombre, la cual mantiene una interacción dinámica con su ambiente, sean los clientes, los proveedores, los competidores, los sindicatos, los organismos de gobierno o muchos otros agentes externos. Influye sirve el ambiente y recibe...