ADMINISTRACION

DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN
La palabra administración viene del latín ad (hacía, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir aquel que presta un servicio
En la actualidad, se puede considerar la administración como la disciplina encargada de planear organizar, dirigir y controlar el uso de losrecursos de una empresa u organización con el fin de alcanzar metas.
Otras definiciones de Administración según varios autores:
(Henry Sisk y Mario Sverdlik) Es la coordinación de los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.
(Robert F Buchele) El Proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de unaorganización formal.
(Harold Koonntz y Cyril O´Donnell) Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
(Isaac Guzmán Valdivia) Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas con el fin de obtener determinados resultados.
(George R. Terry) Consiste en lograr un objetivopredeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
(American Management Association) La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros.
(José A. Fernández Arena) Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
(Joseph L.Massic) Método por el cual un grupo en cooperación dirige sus acciones hacia metas comunes. Este método implica técnicas mediante las cuales un grupo principal de personas (los gerentes) coordinan las actividades de otras
(George R. Terry) La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.

(Lourdes Münch Galindo y José García Martínez) La Administraciónes el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
(Isaac Guzmán Valdivia) Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas con el fin de obtener determinados resultados.
Características de la administración
1. Universalidad. La administración se da donde quieraque exista un organismo social, pues en él hay coordinación sistemática de medios. Los elementos esenciales en todas las clases de administración serán los mismos, aunque prevalezcan variantes accidentales. A lo que se puede decir que la administración es universal porque esta se puede aplicar en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes.
2. Especificidad. Aunque laadministración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña, posee características específicas que no nos permite confundirla con otra ciencia o técnica. Entonces podemos concluir que la administración se auxilia de otras ciencias pero ésta tiene características propias que le proporcionan un carácterespecífico, y no se da la posibilidad de confundirse con otras disciplinas.
3. Unidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, decontrolar, de organizar.
4. Unidad jerárquica. En cualquier organismo social forman un solo cuerpo administrativo desde el gerente general hasta la persona que ocupe el último puesto, lo que evidencia una participación en distintos grados y modalidades.
5. Valor instrumental. La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en la organización para lograr en forma eficiente los...