administracion

 Febrero 7 del 2014
Motivación
Significa mover, conducir, impulsar a la acción. Lamotivación es la labor más importante de la dirección, a la vez, la más compleja pues a través de ella se logra la ejecución del trabajo tendiente a la obtención de los objetivos de acuerdo con losestándares o patrones.
La motivación es fuerza que genera un comportamiento con el objeto de cubrir una necesidad.
Ejemplo:
*Los estudiantes están ansiosos de aprender habilidades que les dencontrol sobre su entorno.
*La curiosidad intelectual es un motivador poderoso en el aprendizaje.
* Cuando los estudiantes aprenden un tema nuevo, prefiere practicarlo con tareas específicas que puedandominar con facilidad.
Técnica de estudio y metodología del aprendizaje, sugeridas para explicación para nuestra asignatura.
Técnica de estudio:
1. Técnica expositiva
2. Técnica de dialogo
3.Técnicas de la reja
4. Técnica de la lectura comentada
5. Técnica de banco de preguntas y respuestas
Método o guía de aprendizaje:
1. Método ocasional:
Se aprovecha de la motivación del momento
2.Método activo:
El estudiante actúa física y mentalmente
3. Método colectivo:
El profesor enseña muchos estudiantes al mismo tiempoFebrero 7 del 2014
4. Método heuritico:
Este método es una técnica de indagación o descubrimiento. Se motivan e incitan a comprender y razonar antes de fijarconocimientos.

Bases o fundamentos como apoyo principal para el estudio de la administración.
Proceso administrativo (P.A): es el conjunto de fases o etapas necesarias para llevar a cabo una actitud,siendo esta, “la administración”.
Proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectiva la administración, misma que se interrelaciona y forma un...