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¿Qué son organizaciones no lucrativas?

Organizaciones no lucrativas son organizaciones del sector caritativo, voluntario y social, que contribuyen al funcionamiento y la reproducción social, cuyo objetivo es lograr una sociedad más generosa, participativa, eficaz y justa. Normalmente estas organizaciones tienen una figura jurídica de asociación, fundación, mutualidad o cooperativa y por logeneral reinvierten el excedente de su actividad en obra social.

Las organizaciones no lucrativas tienes cinco características:
a) Son entidades organizadas.
b) Son privadas (separadas del gobierno).
c) Son autónomas (controlan sus propias actividades).
d) No distribuyen ganancias entre sus asociados.
e) En ellas se realizan actividades voluntarias y gratuitas

Los campos enque estas organizaciones de desempeñan son:
1) Asistencia social.
2) Desarrollo y vivienda.
3) Derechos humanos.
4) Medio Ambiente.
5) Filantropía.
6) Salud.
7) Educación e investigación.
8) Cultura.
9) Recreación y Deporte.
10) Asociaciones profesionales y laborales.

¿Qué es superávit?

Es la diferenciapositiva entre los ingresos y los gastos en un periodo determinado. Podemos decir que hay superávit cuando los ingresos son mayores a los gastos, contribuyendo a un aumento del capital, por ingresos de efectivos u otros bienes que no son la obtención de utilidades. En una sociedad anónima es el excedente de su activo sobre la suma de su Pasivo y del Capital Social.

Tenemos cuatro clases deSuperávit

• Superávit de Capital
• Superávit pagado
• Superávit donado
• Superávit por revalorización

Superávit de Capital

Los aumentos de capital neto de una sociedad que provenga de otras fuentes que no sean las utilidades normales de la misma o no están representados por el valor nominal de las acciones en circulación deben considerarse como Superávit de Capital.

Superávit pagadoCuando los accionistas de una sociedad anónima se comprometen a adquirir mas acciones con lo cual la sociedad recibe efectivo u otros bienes o el compromiso de recibirlos, por el ingreso adicional en el aumento del valor de las acciones, esto representa un ingreso especial destinado al superávit o sea una inversión adicional por parte de los accionistas, la cual debe considerarse parte delSuperávit de Capital.

Superávit Donado

En ocasiones, las sociedades anónimas reciben sus propias acciones como donación de sus accionistas, así también pueden recibir terrenos que ceden en forma gratuita los Consejos Municipales, etc.

Al recibir una donación se solicita la opinión de un tasador y con esta base se registra a su valor de mercado. Este incremento de capital no se debe a gananciasrealizadas por la sociedad, por ello debe registrarse como Superávit de Capital.

Superávit por Revalorización

Cuando los bienes raíces y otros activos fijos aumentan su valor, este valor es la diferencia entre el valor actual de mercado y el valor original, este resultado se registra como un superávit por revaloración.

Frederick Winslow Taylor (20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915)fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. A ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Sus principales puntos,fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional a través de diversos conceptos que se intuyen a partir de un trabajo suyo publicado en 1903 llamado Shop Management.

Según Antonio Serra Moneda, Taylor desde su adolescencia comenzó a perder la vista, además, su cuerpo era de contextura débil y no podía participar de los juegos que los...