Administracion

|RESUMENES DE ADMNISTRACIÓN DE EMPRESAS |
|UNFV – FIIS – EPIS |
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| ASIGNATURA: |
|ADMINISTRACION DE EMPRESAS |
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|QUINTO CICLO “A” |
|2010 |
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CAPÍTULO 1

CONCEPTO DE LA ADMINISTRACIÓN

La palabra administración se forma con el prefijo ad,hacia y con ministratio que proviene a su vez de minister, subordinación u obediencia y el sufijo ter que es un término de comparación. Así etimológicamente administración se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta.

El uso de la palabra administración es muy variado, algunos aun discuten si la Administración es una parte de la organización, oviceversa. La definición común de la Administración señala como “la función de lograr que las cosas se realicen por medio de otros” u “obtener resultados a través de otros”.

El objetivo de la Administración es, “la unión moral de hombres que en forma sistemática coordinan sus medios para lograr un bien común”.
La finalidad, es precisamente en forma directa la “Obtención de resultados de máximaeficiencia en la coordinación”

Las etapas: 1. Dos fases en la vida social: La primera etapa en todo organismo es la de estructuración o construcción del mismo. La segunda etapa es en la que desarrolla de manera plena las funciones, operaciones o actividades. 2. Distinción predominante conceptual, en esta etapa predominan el criterio y los problemas propios de la estructuración, conforman dosaspectos principales: Cómo deben ser las relaciones que se dan en un organismo social y Cómo son de hecho esas mismas relaciones.

A menudo se habla de la “Administración Científica”, basado en que todo conocimiento sistemático es una ciencia. También se dice que no es una ciencia especulativa, pero esto no impide afirmar que sí es ciencia, pues se funda en ciencias teóricas.

Existen corrientesque niegan el carácter técnico de la Administración, que pueda sujetarse a reglas. Las reglas administrativas no se formulan deductivamente, sino sobre la base de la experiencia de los administradores.
Reuniendo los elementos obtenidos se forma una definición real de la Administración: es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en la formas de coordinar un organismosocial.

Características:
Universalidad: Se da dondequiera que existe un organismo social.
Especificidad: El fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña.
Unidad temporal: Aunque se distinguen etapas, fases y elementos, éste es único.
Unidad jerárquica: Todos en cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social participan, en distintos grados y modalidades.Importancia:

➢ El éxito de un organismo social depende, directa e inmediatamente, de su buena administración.
➢ Para las grandes empresas la administración técnica o científica es indiscutible y esencial.
➢ Para las empresas pequeñas y medianas la única posibilidad de competir con otras es el mejoramiento de su administración.
➢ En especial para los países que estándesarrollándose uno de los requisitos sustanciales es mejorar la calidad de su administración.

CAPÍTULO 2

ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN.

Con el fin de estudiar, comprender y aplicar mejor la Administración, es conveniente separar los aspectos o elementos, porque de esta manera se pueden fijar mejor sus reglas y sus técnicas.

División tripartita
La American Management Association (Appley)...