administracion

13/04/2014

FUNDAMENTOS DE
ADMINISTRACIÓN
MODERNA
Escuela de Negocios.
Docente: Pamela Catalán González
Marzo de 2014.

Algunas reglas de conducta en la sala de
clases.
1.

Poner los celulares en silencio

2.

No contestar celular dentro de la sala de clases

3.

No comer

4.

No usar whatsApp, ni chatear, etc.

5.

No poner los pies sobre la silla

1

13/04/2014CLASE 1: ADMINISTRACIÓN
Concepto
 Características
 Relación con las ciencias sociales
 Principios de Administración


Aclarando algunos conceptos…

¿Que es una organización?
• Conjunto de elementos, compuesto
principalmente por personas, que
actúan e interactúan entre sí bajo
una estructura pensada y diseñada
para que los recursos humanos,
financieros, físicos, deinformación
y otros, de forma coordinada,
ordenada y regulada por un
conjunto de normas, logren
determinados fines, los cuales
pueden ser de lucro o no.

2

13/04/2014

Aclarando algunos conceptos…

¿Que es una empresa?
• Organismo o entidad cuyo
objetivo esencial es producir
bienes y/o prestar servicios que
satisfagan necesidades de una
comunidad (Illanes, 1996)

Aclarando algunosconceptos…

Industria

Industria (Fábrica)

• Conjunto de fábricas o
empresas que se dedican
a la realización de los
mismos productos o de
sus componentes.

• Actividad económica y
técnica que se desarrolla
para
obtener,
transformar
o
transportar uno o varios
productos naturales

3

13/04/2014

¿Por qué nacen las empresas?

??

Múltiples
Necesidades

Valor

InsumosMaterias
Primas
Capital
Trabajo

Satisfacción

Bienes
Servicios
Experiencias

Procesos
Productivo

• “Lograr que las cosas se hagan a
través de otros”

Administración

• “Es la utilización eficiente de
recursos”
• “Proceso o forma de trabajo que
comprende la guía o dirección de
un grupo de personas hacia metas
u objetivos organizacionales”

4

13/04/2014

LaAdministración….

Una de las
actividades más
importantes del ser
humano

Esencial para
garantizar la
coordinación de los
esfuerzos
individuales.

La sociedad depende
del esfuerzo grupal,
lo que exige
sistematizar equipos,
tareas y objetivos.

Concepto de Administración

“Es el proceso de prever, planear,, organizar,
integrar, dirigir y controlar el trabajo de los
elementos de laorganización y de utilizar los recursos
disponibles para alcanzar los objetivos
preestablecidos".

5

13/04/2014

Universalidad

Características
De la
administración

Especificidad
Unidad temporal
Unidad jerárquica
Valor instrumental
Amplitud de ejercicio
Interdisciplinariedad

Flexibilidad

Características de la Administración

Universalidad. El fenómeno
administrativo seda donde quiera
que exista un organismo social,
porque en él tiene siempre que
existir coordinación sistemática de
medios.

Especificidad. Aunque la
administración va siempre
acompañada de otros fenómenos
de índole distinta, el fenómeno
administrativo es específico y
distinto a los que acompaña no es
posible confundirla con otra
ciencia o técnica.

Unidad temporal. Aunque sedistingan etapas, fases y elementos
del fenómeno administrativo, éste
es único y, por lo mismo, en todo
momento de la vida de una
empresa se están dando, en mayor
o menor grado, todos o la mayor
parte de los elementos
administrativos.

Unidad jerárquica. Todos
cuantos tienen carácter de jefes en
un organismo social, participan en
distintos grados y modalidades, de
la misma administración.6

13/04/2014

Características de la Administración

Valor instrumental. La
administración es un medio para
alcanzar un fin.

Interdisciplinariedad. La
administración hace uso de los
principios, procesos,
procedimientos y métodos de
otras ciencias que están
relacionadas con la eficiencia en
el trabajo.

Amplitud de ejercicio. Se
aplica en todos los niveles de un
organismo...